Bibilothèque

Articles

• Le 13 octobre, en France et en Europe, mobilisons-nous contre l’austérité, pour les salaires et l’égalité femmes-hommes !
  13 octobre 2023, par Willy Destrez

  En cette rentrée sociale, le pouvoir d’achat et l’augmentation des salaires, des pensions et des minimas sociaux sont toujours les revendications prioritaires pour le monde du travail. La colère contre la réforme des retraites est intacte et des milliers de travailleurs seront pénalisés par son application à marche forcée le 1er septembre.
  Lieux de rendez-vous
  Dans l’Aisne Laon : 10h00 devant le Lycée Paul Claudel Soissons : 14h00 Place du Marché Saint- Quentin : 15h00 Place du 8 (…)

• Égalité entre les Femmes et les Hommes
  28 août 2023, par Willy Destrez
• Répondre aux urgences sociales et environnementales
  18 novembre 2022, par Willy Destrez

  Le constat est sans appel : les incendies, les records de température confirment les prévisions du GIEC, tandis que l’effondrement de la biodiversité s’accélère.
  Ces événements sont la traduction d’une hausse mondiale des émissions de CO2 qui se poursuit malgré les engagements pris lors de la COP21 à Paris. Comme l’ont défendu les manifestations pour le climat, il n’y a pas de planète B. Il est indispensable de tendre vers la sobriété et de rompre avec l’idée d’une croissance infinie. La (…)

• Faire front pour battre l’extrême droite
  20 juin 2024, par Willy Destrez

  La décision présidentielle de dissoudre l’Assemblée nationale suite aux élections européennes – qui voient l’extrême droite au plus haut niveau – est un véritable coup de tonnerre aux conséquences désastreuses. Pour empêcher l’extrême droite d’arriver aux plus hautes responsabilités du pays, il y a urgence à agir.
  La FSU prend toute sa part dans la construction de la mobilisation avec le mouvement syndical et aux côtés de la société civile organisée.
  La FSU amplifie son combat contre (…)

• Augmentation du nombre de promotions par liste d’aptitude dans la filière bibliothèque
  20 mars 2024, par Willy Destrez

  Dans de nombreux établissements, les discussions autour des candidatures pour les listes d’aptitude ont eu lieu ou sont en cours. e promotions par liste d’aptitude
  Or, le ministère a annoncé le déblocage des quotas de repyramidage pour la filière dans le cadre du droit commun. Cela se traduirait par une augmentation du nombre de promotions dès cette année.
  Le SNASUB-FSU a rencontré l’administration qui nous a confirmé l’envoi d’un courriel aux RH des établissements et aux directeurs des (…)

• CSAE de l’UPJV du mardi 12 décembre 2023
  8 janvier 2024, par Willy Destrez

  Siégeaient au titre de la FSU : Anne GODET, SNASUB-FSU Pascale MONNIER, SNASUB-FSU Jean-Philippe MORIN, SNESUP-FSU
  Projet de charte de mise en œuvre des obligations déontologiques à l’égard des usagers
  Présentation de la charte par Marine Fleury : l’objectif est de clarifier des choses qui semblent évidentes mais qui doivent être écrites, notamment en précisant les comportements qui sont admis ou pas par le personnel envers les étudiant·es.
  Le projet de charte, après demande de (…)

• CSAE de l’UPJV du 28 février 2023
  28 février 2023, par Willy Destrez

  Ont siégé, au titre de la FSU, Luciane Zabijak (SNASUB-FSU), Jean-Philippe Morin (SNESUP-FSU), Pascale MONNIER (SNASUB-FSU), Eddy Cassen (SNESUP-FSU), et Anne Godet (SNASUB-FSU).
  Adoption du PV du CSAE du 1er février.
  Création d’une école d’ingénieurs
  Création d’une école d’ingénieurs UPJV, école plutôt généraliste. Cette école d’ingénieurs formera avec l’ULCO et l’UA (Artois) un réseau de formation d’ingénieurs, dénommé Institut Polytechnique A2U.
  A terme des enseignants chercheurs (…)

• Télétravail
  10 juillet 2023, par Willy Destrez

  La présente charte définit les modalités de mise en œuvre du télétravail au sein de l’université de Picardie Jules Verne, laquelle se fonde sur une approche par activités et non par postes ou par métiers.
  Le télétravail s’inscrit dans le cadre de l’amélioration de la qualité de vie au travail – en s’appuyant sur les technologies de l’information et de la communication, tout en préservant la dimension collective de l’organisation du travail. Sa mise en œuvre peut notamment permettre de (…)

• Aménagement et réduction du temps de travail
  2 septembre 2022, par Willy Destrez

  L’objet de la négociation a été d’appliquer et adapter à l’éducation nationale le décret n° 2000-815 du 25 août 2000.
  L’exercice s’est avéré complexe puisqu’il a fallu aboutir à la mise au point d’un arrêté suffisamment général pour être applicable à l’ensemble de notre ministère et suffisamment précis pour rassurer les personnels et prendre en compte la diversité des situations professionnelles.
  Il revient désormais, sur la base des règles fixées, aux niveaux déconcentrés de concerter (…)

• Comité Social d’Administration académique
  26 octobre 2022, par Willy Destrez

  Le comité social d’administration (CSA) est une instance consultative qui va remplacer le comité technique et le CHSCT à partir du 1er janvier 2023.
  Pourquoi voter et faire élire vos délégué·es du personnel ?
  Le modèle social français prévoit - dans la Fonction publique - que les décisions importantes prises par les directions académiques soient soumises à l’avis de délégué·es du personnel (représentant alors leurs collègues car désigné·es à l’issue d’élections professionnelles) dans (…)