Les grilles fixant les montants pour chaque corps et catégorie sont issues des négociations entre les directions (académiques ou d’établissement) et les organisations syndicales. Académie d’Amiens
Vous trouverez ci-dessous les grilles en vigueur pour les personnels en EPLE, en services académiques et en services de région académique Hauts-de-France. Université de Picardie Jules Verne
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CROUS
Articles
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Grilles indemnitaires
9 août 2022, par Willy Destrez -
Jeudi 5 décembre 2024 - Grève et manifestations unitaires
5 décembre, par Willy DestrezLes organisations syndicales CGT, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC et FA-FP appellent les agent·es de la Fonction publique à une journée d’action, de rassemblements, de manifestations et de grève sur l’ensemble du territoire le 5 décembre 2024.
Répondant à la demande de l’ensemble des organisations syndicales représentatives de la Fonction publique, Guillaume Kasbarian - ministre de la Fonction publique, de la Simplification et de la Transformation de l’action publique - a été (…) -
Grilles indiciaires
2 janvier, par Willy DestrezCes pages sont issues du Mémento qui est distribué à nos adhérent·es à chaque rentrée scolaire (fin septembre).
Si vous souhaitez en obtenir un exemplaire, n’hésitez pas à prendre contact avec la section académique du SNASUB-FSU.
De nouvelles grilles de traitements au 1ᵉʳ janvier 2024 : + 5 points d’indice pour tous les échelons... soit + 20 euros nets environ ! Une obole ?
Annoncée par Stanislas Guérini lors de la conférence salariale en juin dernier, cette mesure serait aujourd’hui (…) -
Nous rejoindre
29 juin 2022, par Willy DestrezSe syndiquer au SNASUB-FSU c’est intégrer un réseau de collègues dont le but est de rompre avec l’isolement des personnels par l’information régulière et la solidarité active.
Adhérer, réadhérer…
Si vous n’êtes pas imposable, votre cotisation ouvre droit à un crédit d’impôt (chèque du Trésor public) de 66 % du montant de la cotisation versée. Et si vous êtes imposable, à une réduction d’impôt de 66% du montant de la cotisation.
Exemple : un·e agent·e est payé·e à l’indice majoré 380 (…) -
Nous contacter
29 juin 2022, par Willy DestrezLe SNASUB-FSU Amiens assure des permanences au plus près des collègues. Local académique
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Activer son espace électeur
26 octobre 2022, par Willy DestrezA compter du 13 octobre 2022, vous pourrez accéder à votre portail en saisissant votre adresse de messagerie professionnelle (adresse de messagerie académique dans la plupart des cas).
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Face au rejet massif, le gouvernement doit retirer sa réforme
1er février 2023, par Willy DestrezA l’appel de l’ensemble des organisations syndicales, ce 31 janvier a confirmé la très forte détermination à refuser le projet de réforme des retraites présentée par le gouvernement.
Plus de 2,5 millions travailleurs et travailleuses, du public comme du privé, jeunes et retraité.e.s, se sont mobilisés, par la grève et/ou ont manifesté sur l’ensemble du territoire. Cette mobilisation d’ampleur fait suite à celle du 19 janvier qui avait rassemblé près de 2 millions de personnes. La jeunesse (…) -
Réunion d’information syndicale
6 mai, par Willy DestrezConformément aux dispositions du décret n° 82-447 du 28 mai 1982, l’arrêté du 29 août 2014 relatif aux modalités d’application aux personnels relevant du ministère de l’éducation nationale des dispositions de l’article 5 du décret n°82-447 du 28 mai 1982 relatif à l’exercice du droit syndical dans la fonction publique, définit les modalités particulières de mise en œuvre des dispositions relatives à l’organisation et la participation aux réunions d’information syndicale (RIS) intervenant (…)
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Se préparer aux entretiens professionnels
21 septembre 2022, par Willy DestrezDémarche obligatoire de la part de nos administrations, les supérieurs hiérarchiques doivent organiser un rendez-vous annuel pour un entretien professionnel à chaque fonctionnaire-titulaire ainsi qu’aux agents non titulaires en CDD et CDI sur besoins permanents.
Les lauréats de concours 2021, fonctionnaires en période de stage, ne participent pas aux opérations de campagne d’entretien professionnel.
Les comptes-rendus des entretiens professionnels doivent être transmis au plus tard le (…) -
Questions/réponses sur le temps de travail
4 septembre 2022, par Willy Destrez1607 heures par an, pour un agent à plein temps, soit sur la base de 1593 heures, les deux jours de fractionnement étant forfaitairement déduits à raison de 7 heures par jour (décret n° 2000-815 du 25 août 2000 modifié par le décret n° 2004-1307 du 26 novembre 2004). Le principal document de référence est le BOEN n° 4 du 7 février 2002, dans lequel on trouve les principaux textes.