Les propositions de montants 2024 seront soumises aux organisations syndicales pour consultation (vote) lors du CSA du 28 novembre 2024.
Les montants seraient : revus à la hausse par rapport à 2023 ; identiques, à missions égales, entre les titulaires et les contractuel·les.Personnels concernés Personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé Titulaires, stagiaires et contractuelsModalités de versement
Prise en compte de la situation des agents sur toute l’année 2024 et, le (…)
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Enseignement scolaire
Articles
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Montants des « primes de fin d’année » 2024 (projet)
20 novembre, par Willy Destrez -
Calendrier de la paie
21 novembre, par Willy DestrezSelon les établissements bancaires, la date effective de versement peut varier de quelques jours.
|Mois|Traitement|Pension|
|Décembre 2024|Vendredi 20|Lundi 23|
|Janvier 2025|Mercredi 29|Jeudi 30|
|Février 2025|Mercredi 26|Jeudi 27|
|Mars 2025|Jeudi 27|Vendredi 28|
|Avril 2025|Lundi 28| Mardi29|
|Mai 2025|Mardi 27|Mercredi 29|
|Juin 2025|Jeudi 26|Vendredi 27|
|Juillet 2025|Mardi 29|Mercredi 30|
|Août 2025|Mercredi 27|Jeudi 28|
|Septembre 2025|Vendredi 26|Lundi 29|
|Octobre (…) -
Forfait « mobilités durables »
17 novembre 2023, par Willy DestrezLe décret n°2020-543 du 9 mai 2020 visé en référence prévoit le versement du « forfait mobilités durables » (FMD) aux personnels qui effectuent des déplacements à l’aide d’un mode de transport alternatif et durable.
Sont éligibles les déplacements réalisés par les agents : avec leur cycle ou cycle à pédalage assisté ; en tant que conducteur ou passager en co-voiturage ; avec des engins de déplacement personnels motorisés tels que trottinettes électriques, mono-roues, gyropodes, (…) -
Primes de fin d’année 2024, les SNASUB-FSU Amiens et Lille écrivent aux recteurs
14 octobre, par Willy DestrezChaque année, à cette période de l’année, le SNASUB-FSU intervient pour obtenir les meilleurs niveaux de prime. Au regard des annonces budgétaires pour 2025, cette année de conditions de travail dégradées s’achève avec une demande de geste fort envers les personnels.
Madame la rectrice de l’académie de Lille, Monsieur le recteur de l’académie d’Amiens,
Comme chaque année en cette période de l’année sont arbitrés par vous les montants des primes de fin d’année que les personnels hors (…) -
Jeudi 5 décembre 2024 - Grève et manifestations unitaires
5 décembre, par Willy DestrezLes organisations syndicales CGT, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC et FA-FP appellent les agent·es de la Fonction publique à une journée d’action, de rassemblements, de manifestations et de grève sur l’ensemble du territoire le 5 décembre 2024.
Répondant à la demande de l’ensemble des organisations syndicales représentatives de la Fonction publique, Guillaume Kasbarian - ministre de la Fonction publique, de la Simplification et de la Transformation de l’action publique - a été (…) -
Montants des « primes de fin d’année » 2023
21 novembre 2023, par Willy DestrezLes montants 2023 ont été annoncés lors du CSA du 21 novembre 2023 et reprennent ceux de 2022 avec une majoration de 10%. Titulaires Missions Catégorie A Catégorie B Catégorie C Rectorat : chef de division et de service Médecin, Infirmiers et CTSS conseillers techniques du Recteur
DSDEN : service mutualisé DSDEN
EPLE : agent comptable 7 EPLE ou plus 770 € Rectorat : adjoint chef division, chef service interacadémique
DSDEN : chef de division, Médecin, Infirmier, CTSS, CTD
EPLE (…) -
Fermeture des services rectoraux
15 octobre, par Willy DestrezCongés de Noël
Du mardi 24 décembre 2024 12h00 jusqu’au mercredi 1er janvier 2025 inclus. Le droit à congés sera par conséquent imputé de 4,5 jours. Pont de l’ascension : Vendredi 30 mai 2025
Cette journée pourra faire l’objet d’un jour de congé ou d’une journée de récupération et, en fonction des besoins du service, après avis du chef de service, être télétravaillée. Congés d’été 2025
Du mardi 29 juillet 2025 au soir au vendredi 15 août 2025 inclus. -
Supplément Familial de traitement
21 novembre 2023, par Willy DestrezLes éléments relatifs à l’attribution du supplément familial de traitement sont soumis à des contrôles concernant la situation familiale, la charge effective des enfants, la production d’un certificat de scolarité pour les enfants de plus de 16 ans et la non perception d’un avantage de même nature par le conjoint.
En conséquence, les personnels qui perçoivent le supplément familial de traitement doivent compléter l’imprimé et l’adresser, accompagnés des pièces justificatives nécessaires à (…) -
Entretien professionnel
23 mai, par Willy DestrezTous les fonctionnaires et agents contractuels en CDI des corps de la filière administrative, technique, sociale et de santé (ATSS), doivent bénéficier chaque année d’un entretien professionnel donnant lieu à un compte rendu.
Entretien professionnel
Pour l’année scolaire 2023-2024, l’ensemble des entretiens professionnels des agents concernés devront avoir eu lieu avant le 12 juillet 2024.
Moment d’échange constructif entre l’agent et son supérieur hiérarchique direct, l’entretien (…) -
Liste d’aptitude des personnels administratifs
5 février, par Willy DestrezLa liste d’aptitude est une modalité de recrutement au même titre qu’un concours ou un accueil en détachement.
Par conséquent, l’inscription sur la liste d’aptitude doit prendre en compte la valeur professionnelle et les acquis de l’expérience professionnelle afin de promouvoir les personnels les plus aptes à exercer des fonctions de niveau supérieur. Elle constitue aussi un moyen de pourvoir les postes restés vacants après les opérations de mobilité.
L’agent qui se porte candidat doit (…)