Garantir l'égalité femme-homme et lutter contre les discriminations

En vous inscrivant à l'UPJV, vous rejoignez une communauté inclusive, tolérante et protectrice, à l'écoute de vos besoins.

Au quotidien, l'UPJV s'inscrit à vos côtés pour davantage d'égalité.

© Guillaume Crochez
23 référents égalité, au plus proche de vos besoins
3 grands évènements organisés par an
10 partenaires institutionnels, culturels et associatifs

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/2 minutes avec… Marine Fleury

À l'UPJV, vous n'êtes pas anonyme : nous formons un réseau, à votre écoute et à votre service.

Marine Fleury, déléguée à l'égalité femme-homme et lutte contre les discriminations de genre

Nos actions pour améliorer votre quotidien

  • des ateliers en présentiel toute l'année (self défense, self défense verbal, couture, préparation d'un entretien professionnel, etc.)
  • des évènements de sensibilisation réguliers (théâtre forum, conférences, ciné-débat, expositions, pièces de théâtre...)
  • des personnes référentes à vos côtés
  • des forums associatifs pour s'informer
  • à partir de la rentrée 2024, un lieu de convivialité et d'information sur le pôle universitaire Citadelle : la Maison Nina et Simon.e
  • des salles d'allaitement
  • la formation des associations étudiantes sur la prévention des violences sexistes et sexuelles

Nos actions pour vous permettre de devenir acteur ou actrice du changement

  • plusieurs auto-formations disponibles gratuitement sur Nautilus : sur les VSS et, dès la rentrée 2024, sur le consentement
  • être à l'initiative ou prendre part aux projets de sensibilisation ou de prévention : création de podcasts, organisation et animation de conférences... 

Nos actions pour vous protéger

  • une cellule de lutte contre les violences sexistes et sexuelles joignable par mail et par téléphone du lundi au vendredi jusqu'à 17h
  • après s'être réunie, la cellule peut prendre plusieurs décisions : une convocation de la personne mise en cause à un entretien de recadrage, l'ouverture d'une enquête administrative sur les faits relatés, demander au président de l'université de saisir directement une commission de discipline et, si nécessaire de mettre en place des mesures conservatoires afin d'écarter, le temps de la procédure, la personne mise en cause de l'université
  • des référents égalités dans chaque composante
  • la formation des personnels de l'université à la lutte contre les violences sexistes et sexuelles
  • un partenariat avec les autorités judiciaires et universitaires pour vous accompagner dans vos démarches
  • une étroite collaboration avec le Service universitaire de Santé Étudiante