Le projet gouvernemental de réforme des retraites entend notamment reculer l’âge de départ. Ce dossier explique en quoi ce projet est dangereux et injustifié.
Reculer l’âge de départ de 62 à 65 ans, le projet gouvernemental est simple. Les arguments avancés sont, eux, très contestables : les déficits envisagés sont très faibles et largement surmontables différemment, comme le démontre le rapport du COR (lire page 19). Ils relèvent également d’une fuite en avant libérale. Le gouvernement (…)
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Bibilothèque
Articles
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Retraite en marche forcée
28 novembre 2022, par Willy Destrez -
Le gouvernement et les parlementaires ne peuvent pas être sourds à cette mobilisation puissante
8 février 2023, par Willy DestrezAvec près de 2 millions de manifestant·es, ce 7 février a confirmé, s’il était encore nécessaire, la très forte détermination à refuser le projet de réforme des retraites présenté par le gouvernement.
Depuis le 19 janvier, des millions de travailleurs et travailleuses, du public comme du privé, jeunes et retraité·es, de plus en plus exaspéré·es de ne pas être entendu·es par le Gouvernement, se sont mobilisé·es, par la grève et/ou ont manifesté sur l’ensemble du territoire.
La population (…) -
Élections aux conseils de l’université de Picardie Jules Verne
25 septembre 2024, par Willy DestrezContinuer à informer et défendre les personnels BIATSS
Représenter et donner toute leur place aux personnels BIATSS au sein de l’UPJV
Les personnels des filières AENES, ITRF, BIB, Santé/Sociale, ITA, ne sont pas là pour assurer seulement l’« intendance ». Ils sont aussi partie prenante de la communauté universitaire et doivent, à ce titre, être associés à la vie de notre université dans tous ses aspects. C’est pourquoi les candidat·es que nous présentons seront des élu·es assidu·es, (…) -
La mobilisation sociale s’accentue, c’est l’heure du retrait !
24 mars 2023, par Willy DestrezA l’appel de l’ensemble des organisations syndicales et de jeunesse, la 9ème journée de mobilisation contre la réforme de retraites a encore réuni plus de 3 millions de manifestants, ce qui en fait l’une des plus importantes depuis le début du mouvement social. La jeunesse s’est aussi largement mobilisée.
Massifs et déterminés, ces manifestations, ces actions intersyndicales, ces grèves et ces débrayages sont une réponse aux contre-vérités exprimées par le Président de la République et (…) -
Commission Consultative Paritaire UPJV
7 novembre 2022, par Willy DestrezLes Commissions consultatives paritaires (CCP) sont composées de représentant·es de l’administration et des syndicats élu·es pour quatre ans.
Elles sont consultées pour avis sur toute question d’ordre individuel relative à la situation professionnelle des agent·es non-titulaires dans divers cas de conflit : licenciement, reclassement, refus de demande de formation, de temps partiel ou de télétravail, demande de révision d’un compte-rendu d’entretien professionnel, sanctions (…) -
Retraites : les Français·es prêts·es pour la bataille !
5 janvier 2023, par Willy DestrezSelon un sondage Ifop pour Politis, 68 % des Français·es sont favorables à une réforme qui ramènerait à 60 ans l’âge légal de départ à la retraite. Et sont majoritairement prêt·es à soutenir une mobilisation sociale.
Parmi les plus favorables à l’allongement de l’âge légal de départ à la retraite, on retrouve en très grande majorité les plus de 60 ans.
Les Français·es ne sont pas opposé·es au principe d’une réforme des retraites. À ce titre, une autre famille politique se dessine. Plus (…) -
4 pages spécial « Personnels BIATSS des établissements du supérieur »
17 novembre 2022, par Willy Destrez -
Comité Social d’Administration d’Établissement
7 novembre 2022, par Willy DestrezPour la FSU, la fonction publique permet d’assurer l’intérêt général et contribue à la cohésion sociale et territoriale. La crise sanitaire a mis en évidence l’importance de services publics efficaces sur tout le territoire.
Nos actions pour l’UPJV
Durant nos 4 années de mandat au CT, vos élu·es ont permis notamment d’obtenir l’augmentation des primes de fin d’année, le maintien des 2 « journées du président ».
Nous avons également combattu le principe du RIFSEEP (individualisation (…) -
4 pages spécial « Personnels des bibilothèques »
17 novembre 2022, par Willy Destrez -
Commission Consultative Paritaire UTC
3 novembre 2022, par Willy DestrezLes Commissions consultatives paritaires (CCP) sont composées de représentant·es de l’administration et des syndicats élu·es pour quatre ans.
Elles sont consultées pour avis sur toute question d’ordre individuel relative à la situation professionnelle des agent·es non-titulaires dans divers cas de conflit : licenciement, reclassement, refus de demande de formation, de temps partiel ou de télétravail, demande de révision d’un compte-rendu d’entretien professionnel, sanctions (…)