Augmentation du nombre de promotions par liste d’aptitude dans la filière bibliothèque

Or, le ministère a annoncé le déblocage des quotas de repyramidage pour la filière dans le cadre du droit commun. Cela se traduirait par une augmentation du nombre de promotions dès cette année.

Le SNASUB-FSUSyndicat National de l’Administration Scolaire et Universitaire et des Bibliothèques a rencontré l’administration qui nous a confirmé l’envoi d’un courriel aux RHRessources humaines des établissements et aux directeurs des BUbibliothèque universitaire ainsi qu’aux établissements de la culture afin de les encourager à proposer davantage de dossiers pour la liste d’aptitude

Par contre, pour le moment le décret au conseil d’État n’étant toujours pas déposé, nous n’avons pas le contingent précis. Nous savons que les possibilités sont sur la base de l’année dernière. Au vu des éléments que nous avons à ce jour, les possibilités pourraient doublées. La priorité serait aux grands établissements qui ont beaucoup de promouvables.

30 passages de magasiniers en BIBAS et 25 de BIBAS en bibliothécaires seraient ajoutés aux possibilités de promotion habituelles, ce qui confirmerait l’hypothèse d’un quasi doublement des possibilités de promotion.

A l’instar de l’université Claude Bernard Lyon 1 lors de la commission de classement, la RHRessources humaines a demandé de pousser le nombre de dossier à remonter au ministère.

A l’université Paul Valéry Montpellier, la liste a été corrigée et doublée après intervention du SNASUB-FSUSyndicat National de l’Administration Scolaire et Universitaire et des Bibliothèques, celle-ci a pu être modifiée bien que la commission se soit tenue mardi dernier.

La DGRH a confirmé avoir rallongé le délai de saisie dans Poppee ! Le SNASUB-FSUSyndicat National de l’Administration Scolaire et Universitaire et des Bibliothèques reste mobilisé pour obtenir un repyramidage massif pour la filière bibliothèque et continuera à vous informer.