Cette mesure est injustifiée : le rapport du Conseil d’orientation des retraites (COR) l’indique clairement, le système de retraites n’est pas en danger. Il n’y a aucune urgence financière.
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Jeunesse et Sports
Articles
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Signer la pétition intersyndicale : « Retraites : non à cette réforme injuste et brutale ! »
11 janvier 2023, par Willy Destrez -
Urgence salariale dans la fonction publique
19 mars 2024, par Willy DestrezLes organisations syndicales de la fonction publique CFDT, CFE-CGC, CGT, FA, FO, FSU, Solidaires, UNSA constatent et condamnent l’absence de toute perspective de mesures générales d’augmentation des rémunérations dans la fonction publique dans un contexte d’inflation encore soutenue.
Il est urgent d’ouvrir sans délai des négociations pour améliorer les carrières et prendre des mesures générales pour les salaires, notamment en revalorisant le point d’indice, dans une situation (…) -
CSA ministériel de l’enseignement supérieur et de la recherche
3 novembre 2022, par Willy DestrezAu CSA ministériel de l’enseignement supérieur et de la recherche, fonctionnaires et contractuel·les, votez FSU !
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Modalités de fonctionnement des services et d’exercice des personnels
6 septembre 2024, par Willy DestrezDans le cadre de l’accueil des personnels nouvellement nommés au rectorat à la rentrée scolaire 2024, la présente note tend à rappeler à l’ensemble des personnels IATSS les règles de fonctionnement interne, les modalités d‘organisation matérielle des services ainsi que les conditions d’exercice des agents.
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Motion pour l’action syndicale issue du 11e congrès national du SNASUB-FSU réuni à Satillieu (07) du 13 au 17 mai 2024
23 mai 2024, par Willy DestrezNotre 11e congrès national a permis la discussion fraternelle entre plusieurs centaines d’adhérent·es dans les sections académiques (d’outre-mer et de métropole) et lors de sa réunion à Satillieu ; elles et ils ont pu discuter du présent contexte social, économique et politique et élaborer les analyses et revendications permettant concrètement la défense individuelle et collective des personnels des filières et catégories que nous représentons au quotidien.
Le présent contexte de notre (…) -
Se préparer aux entretiens professionnels
21 septembre 2022, par Willy DestrezDémarche obligatoire de la part de nos administrations, les supérieurs hiérarchiques doivent organiser un rendez-vous annuel pour un entretien professionnel à chaque fonctionnaire-titulaire ainsi qu’aux agents non titulaires en CDD et CDI sur besoins permanents.
Les lauréats de concours 2021, fonctionnaires en période de stage, ne participent pas aux opérations de campagne d’entretien professionnel.
Les comptes-rendus des entretiens professionnels doivent être transmis au plus tard le (…) -
Journée(s) de lutte contre les violences faites aux femmes
25 novembre 2024, par Willy DestrezÀ l’occasion du 25 novembre, Journée internationale pour l’élimination des violences faites aux femmes, la FSU aux cotés des organisations, syndicale féministe et politique se mobilise pour dresser un état des lieux de la situation des femmes et des filles à travers le monde. Cette journée permet aussi de rappeler nos revendications historiques pour la paix, l’égalité, la justice et la démocratie – conditions indispensables pour conquérir de nouveaux droits. Lorsque les droits des femmes (…)
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Lauréats de concours
13 mai 2024, par Willy DestrezVous venez d’être reçu·e à un concours et nous vous adressons toutes nos félicitations ! Dès à présent, le SNASUB-FSU vous accompagne pour répondre à toutes vos questions.
Affectation
L’administration vous demandera prochainement de faire des vœux pour votre future affectation. Ces vœux, 6 au maximum, sont « géographiques » (cela peut aller d’une affectation précise à tout poste dans un ville ou à tout poste dans un bassin d’éducation ou département ...). Vous ne connaîtrez pas la liste (…) -
Bilan intermédiaire des personnels stagiaires ou en période probatoire
5 janvier 2023, par Willy DestrezTous les personnels, actuellement stagiaires ou en période probatoire et susceptibles d’être titularisés au cours de l’année 2023, doivent faire l’objet d’un rapport circonstancié de milieu de période. De plus, il est indispensable qu’ils disposent d’une fiche de poste définissant en particulier les missions et les compétences requises.
Ces deux documents sont à transmettre par le supérieur hiérarchique pour le vendredi 3 février 2023 au plus tard. -
Ensemble, le 7 mars, mettons la France à l’arrêt !
21 février 2023, par Willy DestrezLes organisations syndicales et de jeunesse saluent la mobilisation de ces millions de travailleurs·euses,jeunes, retraité·e·s qui, depuis le 19 janvier, expriment leur opposition à cette réforme des retraites. Ils et elles sont déterminé·es à empêcher le recul de l’âge légal à 64 ans et l’allongement du nombre de trimestres, ce qui aurait pour effet de faire aussi baisser plus rapidement leurs pensions.
Malgré la propagande du gouvernement qui ne convainc pas du bien-fondé de sa réforme, (…)