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Lauréats de concours

Vous venez d’être reçu·e à un concours et nous vous adressons toutes nos félicitations ! Dès à présent, le SNASUB-FSUSyndicat National de l’Administration Scolaire et Universitaire et des Bibliothèques vous accompagne pour répondre à toutes vos questions.

  Affectation

L’administration vous demandera prochainement de faire des vœux pour votre future affectation. Ces vœux, 6 au maximum, sont « géographiques » (cela peut aller d’une affectation précise à tout poste dans un ville ou à tout poste dans un bassin d’éducation ou département ...). Vous ne connaîtrez pas la liste des postes vacants (l’administration ne les communique plus).

N’hésitez pas à nous demander plus d’informations et/ou à nous communiquer votre affectation quand vous en aurez connaissance (certainement fin juin - début juillet).

  Rémunération

Elle est composée :

  • d’une part indiciaire liée aux corps d’appartenance (le traitement) ;
  • d’une part indemnitaire liée aux missions exercées et au lieu d’affectation (la prime).

Elle peut être complétée par le supplément familial de traitement si vous avez des enfants mineurs.

Il faudra également solliciter le versement de la Protection sociale complémentaire.

  Organisation du travail

   Services académiques

Les modalités d’organisation sont définies chaque année par :

   Établissements scolaires

Les emplois du temps doivent être arrêtés au 30 septembre, dernier délai. Le SNASUB-FSUSyndicat National de l’Administration Scolaire et Universitaire et des Bibliothèques peut répondre à vos questions relatives à l’ARTT (calcul des 1593h annuelles, congés, jours fériés...).

Précisons que les droits à congés annuels débutent dès le premier jour de l’affectation.

Plus d’informations sur le temps de travail.

  Titularisation

Tous les personnels stagiaires et susceptibles d’être titularisés au cours de l’année doivent faire l’objet d’un rapport circonstancié du chef de service/d’établissement en fin d’année scolaire (généralement en juin).

Dans ce rapport, le chef de service/d’établissement donne son avis sur la manière de servir de l’agent et émet une proposition de titularisation ou de non titularisation (éventuellement avec renouvellement du stage, le maximum étant d’une année).

Vous devrait prendre connaissance de l’avis exprimé sur votre manière de servir et pourrez apporter toutes observations utiles.

PDF
747.7 kio

Circulaire du 13 mai 2024

Titularisation des personnels administratifs, infirmier·es, assistant·es de service sociaux, ATRFAdjoint technique de recherche et de formation et ITRF (ATSS) au titre de l’année 2024

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Mise à jour : 13 novembre 2023

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