Personnels administratifs
Sont concernés les attachés d’administration de l’état (AAEattaché·e d’administration de l’État), les secrétaires administratifs de l’éducation nationale et de l’enseignement supérieur (SAENESsecrétaire administratif·ve de l’éducation nationale et de l’enseignement supérieur) et les adjoints administratifs de l’éducation nationale et de l’enseignement supérieur (ADJAENESAdjoint·e administratif·ve de l’éducation nationale et de l’enseignement supérieur).
Accès rapides
Tous les agents remplissant les conditions d’inscription au tableau d’avancement doivent être informés par la DPAE de leur promouvabilité.
Le classement s’appuie sur l’appréciation de la valeur professionnelle de l’agent, sur ses compétences et sur son expérience professionnelle. Il est effectué en fonction de l’avis du supérieur hiérarchique (très favorable, favorable, défavorable) et en tant que de besoin, le départage des éligibles s’effectue, pour certains corps et grades, à l’aide d’un barème, dont le caractère est indicatif et valorise les critères réglementaires énoncés dans la circulaire.
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2 MioGestion des personnels ATSSGuide académique - Année scolaire 2024/2025
Suivi syndical
Vous souhaitez une assistance lors de cette campagne de promotion ?
N’hésitez pas à remplir la fiche de suivi syndical à renvoyer accompagnée de toutes les pièces justificatives nécessaires à snasub.fsu.amiens snasub.fr
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217.5 kioAvancement et promotion des personnels d’administration et des ATRFFiche de suivi syndical 2024
Calendrier
- Mardi 18 mars 2025 : les agents promouvables à un tableau d’avancement recevront un courriel d’information.
- Du mardi 18 mars au vendredi 4 avril 2025 : recueil des avis des chefs d’établissement et de service (application TALASSA)
- Vendredi 25 avril 2025 : date limite pour le retour au Rectorat (DPAE) des fiches de propositions émargées par les agents promouvables
- Vendredi 30 mai 2025 : publication des résultats sur le site intranet de l’académie
Communication à l’agent et transmission à la DPAE
La fiche individuelle comprenant l’avis ainsi que l’appréciation littérale obligatoire devra impérativement être remise à l’agent pour information et signature.
Attention, l’avis hiérarchique doit être en conformité avec le dernier compte rendu d’entretien professionnel de l’agent
Le classement s’appuie sur l’appréciation de la valeur professionnelle de l’agent, sur ses compétences et sur son expérience professionnelle. Il est effectué en fonction de l’avis du supérieur hiérarchique (très favorable, favorable, défavorable).
Le départage des éligibles s’effectue à l’aide d’un barème, indiqué dans les LDGa et repris dans la circulaire académique (à partir de la page 18).
Possibilités académiques
Les contingents d’avancement de grade pour l’académie d’Amiens, au titre de l’année 2024, sont les suivants :
- APAE : 5 possibilités
- SAENESsecrétaire administratif·ve de l’éducation nationale et de l’enseignement supérieur CE : 15 possibilités
- SAENESsecrétaire administratif·ve de l’éducation nationale et de l’enseignement supérieur CS : 24 possibilités
- ADJAENESAdjoint·e administratif·ve de l’éducation nationale et de l’enseignement supérieur P1 : 44 possibilités
- ADJAENESAdjoint·e administratif·ve de l’éducation nationale et de l’enseignement supérieur P2 : 12 possibilités
Les contingents d’avancement de grade par examen professionnel pour l’académie d’Amiens, au titre de l’année 2024, sont les suivants :
- SAENESsecrétaire administratif·ve de l’éducation nationale et de l’enseignement supérieur CE : 6 possibilités
- SAENESsecrétaire administratif·ve de l’éducation nationale et de l’enseignement supérieur CS : 3 possibilités
Résultats 2024
AAEattaché·e d’administration de l’État
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SAENESsecrétaire administratif·ve de l’éducation nationale et de l’enseignement supérieur
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ADJAENESAdjoint·e administratif·ve de l’éducation nationale et de l’enseignement supérieur
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