Commission académique d’action sociale
L’action sociale en faveur des personnels constitue un élément important de la gestion des ressources humaines.
Elle est destinée à accompagner et à aider les agents aux différentes étapes de leur vie professionnelle. Elle
contribue à leur bien-être personnel et permet d’améliorer leurs conditions de vie, notamment dans les domaines ·
de la restauration, du logement, de l’enfance et loisirs, ainsi qu’à les aider à faire face à des situations difficiles.
Accès rapides
Commission plénière
Elle a pour rôle :
- de piloter la politique d’action sociale mise en œuvre dans l’académie en application des directives ministérielles et interministérielles ;
- de renseigner le recteur sur les besoins des personnels actifs et retraités de l’éducation nationale ;
- de rechercher et de proposer les moyens de développer et de coordonner la politique d’action sociale décidée par le recteur dans l’académie et d’en suivre la gestion ;
- de formuler, avant mise en œuvre, un avis sur les nouvelles actions sociales d’initiative académique relatives aux prestations individuelles et collectives ;
- d’étudier et de proposer les mesures destinées à assurer l’information du personnel sur les dispositions tant interministérielles que ministérielles et académiques arrêtées dans le domaine de l’action sociale ;
- d’établir le bilan académique de la politique d’action sociale.
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179.3 kioArrêté du 19 décembre 2023Composition de la Commission Académique d’Action Sociale plénière
Commission permanente
Les personnels qui doivent faire face à des problèmes financiers, peuvent être aidés ponctuellement par
l’attribution d’une aide exceptionnelle ou d’un prêt sans intérêt. Dans ce cadre, après entretien avec l’assistante
de service social en faveur des personnels, les dossiers sont examinés anonymement par la commission
permanente.
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190.1 kioArrêté du 19 décembre 2023Composition de la Commission Académique d’Action Sociale permanente