Groupe de travail « Cartes de parking »
Ce GTGroupe(s) de travail s’est tenu mardi 4 juin 2024 à 9h30 en présence de Mme BELLET-LEMOINE, SG de l’académie d’Amiens et de M. LAMOUR, adjoint à la cheffe de la DLSA.
La délégation FSUFédération Syndicale Unitaire était composée de :
- Willy DESTREZ (SNASUB-FSUSyndicat National de l’Administration Scolaire et Universitaire et des Bibliothèques)
- Anne-Marie ONODI (SNASUB-FSUSyndicat National de l’Administration Scolaire et Universitaire et des Bibliothèques)
- David BETTE (SNASUB-FSUSyndicat National de l’Administration Scolaire et Universitaire et des Bibliothèques)
- Élodie MOURIER (SNASUB-FSUSyndicat National de l’Administration Scolaire et Universitaire et des Bibliothèques)
- Sylvie RECHER (SNASUB-FSUSyndicat National de l’Administration Scolaire et Universitaire et des Bibliothèques)
- Catherine HAPPIETTE (SNUAS-FP-FSUSyndicat National Unitaire des Assistants Sociaux de la Fonction Publique)
Un représentant de l’UNSA était également présent.
Ce quatrième GTGroupe(s) de travail a été l’occasion de valider un barème négocié depuis le premier GTGroupe(s) de travail (automne 2023). Il entrera en vigueur lors de la prochaine campagne de délivrance des 247 cartes disponibles dans le parking sous le rectorat d’Amiens.
La FSUFédération Syndicale Unitaire a demandé confirmation que les demandes de carte seraient possibles pour les personnels du rectorat, de la DSDEN de la Somme (dont SDJES) et de la DRAJES.
Cela nous a été confirmé hormis pour les personnels DRAJES ne relevant pas des budgets académiques mais de ceux de la région académique. A ce titre, le SNASUB-FSUSyndicat National de l’Administration Scolaire et Universitaire et des Bibliothèques a sollicité rapidement le SG de la région académique pour évoquer la difficulté à venir pour nos collègues : nous n’avons pas obtenu de réponse positive faute de budget mais remettrons la question rapidement sur la table...
La FSUFédération Syndicale Unitaire a également demandé confirmation de l’ouverture de la campagne « Carte de parking » fin juin aux personnels entrant au 1er septembre.
Concernant les critères, les propositions FSUFédération Syndicale Unitaire ont été retenues :
- une limitation à une carte par foyer,
- une priorité aux collègues avec forte présence sur site (règle de barème n°2)
- une carte d’office (si demandée) pour certaines situation :
- personnels en situation de handicap (RQTH avec carte mobilité),
- agents DLSA en charge du ménage et gardiennage de nuit (contraintes horaires particulières),
- personnels des secrétariats du recteur, SGA, DASEN et SG80 (contraintes horaires particulières).
Pour sortir de la simple limite kilométrique non satisfaisante, la FSUFédération Syndicale Unitaire demandait l’instauration d’un barème opposable.
Les critères suivants sont donc actés :
- Lieu d’habitation éloigné de transports en commun (train, car, bus de ville) : 30 points
- Nombre de jours de présence sur site : 5 points par jour (de 5 à 25 points)
- Contraintes de service : 15 points
- obligation d’utiliser son véhicule personnel dans l’exercice des missions,
- horaires non compatibles avec les transports en commun extérieurs à Amiens « cœur de métropole » : Amiens, Rivery, Camon, Longueau
- Bonification relative à la structure familiale :
- nombre d’enfant(s) de moins de 11 ans : 10 points par enfant
- Bonification relative à la rémunération :
- INM inférieur ou égal à 400 : 20 points
- INM inférieur ou égal à 539 : 10 points
- INM supérieur ou égal à 540 : 5 points
Une projection de ce barème sur les collègues actuellement en possession d’une carte a été faite et ne laisse pas supposer de grands bouleversements dans l’attribution.