Le Snasub-Fsu au service des personnels administratifs, ITRF et des Bibliothèques

  de l'académie d'Amiens

 Commissions Administratives Paritaires Académiques   2010

La démarche syndicale
Comme chaque année, les élu(e)s académiques du Snasub-Fsu siègeront dans ces CAPA pour vous représenter et veiller à ce que des règles justes et transparentes soient appliquées pour la gestion des carrières 

 

Avant la CAPA
Elus de tous les personnels, les commissaires paritaires du SNASUB étudient toutes les demandes qui leur sont parvenues (syndiqués ou non syndiqués) 

Complétez votre fiche de suivi syndical 2010 et envoyez la, accompagnée de toutes les pièces justificatives nécessaires, au siège académique du Snasub-Fsu 9 rue Dupuis 80000 AMIENS 


Ils interviennent auprès des autorités compétentes pour tenter de faire modifier les avis défavorables avant l'édition définitive des listes (alphabétiques) des candidats à mutation avec leurs vœux et la liste des postes vacants. Ils vérifient la concordance entre le barème officiel et le dossier de chaque candidat, s'assurent que tous les éléments ont bien été pris en compte et font rectifier les erreurs éventuelles.

 

 

Calendrier prévisionnel 

Nos commissaires paritaires

Nos principes de Commissaire Paritaire

Fiche de suivi syndical CAPA 2010

 

 

Calendrier 2010

des Commissions Administratives Paritaires Académiques

IRTF

Mouvement

Avancement

Détachement

Jeudi 3 juin 2010

14h 30

ADAENES

Mouvement

Liste d’aptitude

Avancement

Vendredi 21 mai 2010

14h 30

SAENES

Mouvement

Liste d’aptitude

Avancement

Titularisation

Détachement

Mardi 8 juin 2010

 

14h 30

 

ADJAENES

Mouvement

Avancement

Titularisation  Détachement

Mardi 22 juin 2010

 

9h 00

 

Pour comprendre les opérations 2010, voici quelques circulaires à étudier attentivement

Recrutement d'ADAENES et de SAENES par voie de liste d'aptitude

Circulaire CH/FL n° 10-043 du 15 mars 2010

Mouvement intra-académique 2010 des personnels administratifs de catégorie A, B et C

Circulaire CH/FL n° 10-041 du 15 mars 2010

Avancement de grade des personnels administratifs (ADAENES, SAENES, ADJAENES) 

Circulaire CH/FL n° 10-042 du 15 mars 2010

 

Après la CAPA
Les commissaires paritaires communiquent à tous les collègues les résultats de la commission et se tiennent à votre disposition pour tout renseignement complémentaire. 
L'avis qu'ils vous envoient est officieux. 
Il ne devient définitif qu'après décision de l'administration. Il vous appartient d'alerter immédiatement notre organisation syndicale en cas de discordance.
Il faut savoir que le mouvement n'est pas terminé au soir des CAPA. Doivent encore être examinées les demandes de poste double en attente, et les demandes sur des postes qui peuvent se libérer à la suite de promotion, de mise en disponibilité, de détachement, les demandes de mutation conditionnelles... 
Les commissaires paritaires du SNASUB veilleront à ce que les "queues de mouvement" soient examinées en CAPA. 

 

Les compte-rendus des CAPA seront mis en ligne sur cette page le soir même des Commission ou au plus tard le lendemain

 

Comme d'habitude, les collègues directement concernés seront prévenus par téléphone ou par courrier électronique individuel à l'issue des commissions 

 

Vous pouvez bien-sûr nous contacter pour toute information complémentaire vous concernant au siège du Snasub-Fsu 

au 03.22.72.95.02 ou par courriel à snasub.amiens@orange.fr ou à gueant.bernard@yahoo.fr

ou encore directement auprès de nos Commissaires Paritaires

 

Si vous n'arrivez pas à nous contacter au local syndical, voici les coordonnées téléphoniques de quelques Commissaires Paritaires qui pourront vous répondre :

 

ADAENES
Franck DI BITONTO
Université de Picardie à AMIENS
03 22 82 72 52

ADJAENES

Daniel HENNEQUIN
Collège Etouvie à AMIENS
03 22 43 28 51

SAENES
Philippe LALOUETTE
Lycée Edouard Gand à AMIENS
03 22 53 49 76

Colette FRANCES
Lycée Jean Calvin à NOYON
03 44 93 47 00

 

Anne-Marie DAMIS

IUFM Université de Picardie à AMIENS
03 22 53 59 30

Arnaud BEVILACQUA
Lycée Jules Uhry à CREIL
06 75 46 44 18

 

 Compte-rendu de la CAPA des ADAENES 

du vendredi 21 mai 2010

Ordre du jour

 

- Titularisations

- Détachements

- Avancement au grade d’attaché principal AENES

- Liste d’aptitude d’accès au corps des ADAENES

- Mouvement intra académique des ADAENES

 

 

La CAPA était présidée par Monsieur GUIDET, Secrétaire Général de l’académie, en présence de Monsieur BERTHE, Chef de la DPAE et de Madame BERTOUX, Directrice des Relations et des Ressources Humaines. 

Elle s’est déroulée de 14h 30 à 15h 30

 

Franck DI BITONTO, Commissaire Paritaire ADAENES du SNASUB/FSU a lu la déclaration préalable suivante :

 


Monsieur le premier ministre annonce le gel des dépenses publiques, donnant ainsi un nouveau coup d’accélérateur à une politique déjà massivement destructrice d’emplois publics à l’aide d’ « outils » comme la RGPP, la suppression d’un fonctionnaire sur deux partants en retraite, mais aussi la loi sur la mobilité. 


Madame la ministre de l'Enseignement supérieur et de la Recherche a présenté un guide destiné aux chercheurs du public présentant l’ensemble des démarches administratives pour aller travailler dans une entreprise privée.
L’objectif économique annoncé est faire baisser les dépenses de fonctionnement de 10% en 3 ans dont 5 dès l’an prochain. 


Cela veut dire l’éducation sacrifiée une fois de plus, cela veut dire des inégalités sociales renforcées avec l’appauvrissement des services publics.


On voit bien que les outils pour supprimer massivement des postes et restructurer les services sont désormais en action. Cette cure d’austérité à l’échelle de notre académie va se traduire par de nouvelles réorganisations devant permettre la suppression de 16 postes d’administratifs pour la rentrée 2010 pour le programme 214 (Soutien).Cela n’est pas sans conséquences sur l’organisation générale des services et sur la pérennité même de nos missions.
C’est ainsi que les attachés et attachés principaux responsables de service se retrouvent en première ligne : on leur demande de mettre en application des décisions et de relayer auprès de leurs collègues des mesures visant à casser leur outil de travail dans le seul but de faire de économie.


Concernant le décevant projet de réforme de la catégorie A. Un gain de 13 points est obtenu pour le pied de la grille d’attaché et rien pour le reste. L’originalité est la création d’un grade à avancement fonctionnel (GRAF) en effet, il a bien fallu constater le vide laissé par la suppression du corps des CASU et le peu de débouché en terme de grade pour les APAENES sauf quelques hypothétiques emplois fonctionnels nous risquons donc de voir des cohortes d’APAENES en quête de GRAF bloqués sur ce dernier grade.


La carrière des attachés est finalement très vite bloquée, et ses possibilités de progresser demeurent bien opaques. Le SNASUB rejette ces évolutions statutaires et réglementaires et milite pour des salaires où la part indiciaire soit déterminante, où la progression de carrière soit sanctionnée par concours ou examen, seules modalités susceptibles d’apprécier le mérite des fonctionnaires.


Enfin, sur le dossier des retraites, le gouvernement confirme ses orientations ; il vient d’adresser aux syndicats et au patronat son « Document d’orientation sur la réforme des retraites ». Derrière un habillage qui se veut rassurant sur le maintien du régime par répartition, il manœuvre pour contenir une mobilisation qui s’amplifie mais confirme en réalité ses orientations dangereuses pour le niveau des pensions. Il préconise en effet de travailler plus longtemps, avec 2 leviers possibles le recul de l’âge légal de la retraite, ou /et l'augmentation de la durée de cotisation. 


Pour faire passer de nouvelles régressions, le gouvernement réutilise le catastrophisme démographique alors que le Conseil d’Orientation des Retraites a mis en évidence la responsabilité de la crise dans l'aggravation des déficits (2,2 milliards en 2006,10 milliards en 2008, plus de 32 milliards pour 2010). 
Il s'agit donc de prendre prétexte de déficits en grande partie conjoncturels et dont les salariés ne sont pas responsables pour avancer vers des régressions durables ce qui présagent des dégradations pour les fonctionnaires comme pour les salariés du privé.


Franck DI BITONTO, commissaire paritaire ADAENES du SNASUB/FSU

Déclaration au format .pdf

 

Le procès verbal est adopté

 

Titularisations

 

La CAPA a émis un avis favorable pour la titularisation dans le corps des ADAENES des collègues dont les noms suivent :

Catherine GAUTIER

Lycée Gay Lussac CHAUNY

Marie-Christine GUILNALDO  

Collège Léon Droussent COUCY LE CHATEAU

Annie FRERE

Collège Louise Michel SAINT JUST EN CHAUSSEE

Stéphan GREGOIRE

EREA CREVECOEUR LE GRAND

Barbara AMEYE

Université de Picardie Jules Verne AMIENS 

 

Détachements

 

La CAPA a émis un avis favorable pour les demandes de détachement dans le corps des ADAENES des 4 personnes dont les noms suivent :

Frédérique GILLET

 

Patricia CHESNEAU  

 

Martine FERRET

 

Chantal TIRTAINE

 

 

Avancement de grade

 

Accès au grade d’attaché principal : 3 possibilités académiques sur 15 candidats promouvables

avec date d’effet au 1er  septembre 2010

Liste principale retenue à l’issue de la CAPA

BOITIER Christian 

Lycée Professionnel Roberval BREUIL LE VERT

LAURENT Sylvie

Université de Picardie Jules Verne AMIENS

ANGOTTI Didier

Inspection Académique de l'Aisne LAON

 

Pour information, voici la liste proposée par le SNASUB/FSU, liste élaborée en fonction des éléments de barème et des avis hiérarchiques très favorables et favorables :

Propositions Snasub pour Liste principale

ANGOTTI Didier

Inspection Académique de l'Aisne LAON

Frédéric BLANC-SARRET

Inspection Académique de l'Oise BEAUVAIS

BOITIER Christian 

Lycée Professionnel Roberval BREUIL LE VERT

 

Eléments de barème au format .pdf

 

 

Liste d’aptitude ADAENES

 

Accès au corps des ADAENES :  5 à 7 possibilités (en fonction des possibilités budgétaires) pour 39 candidatures

à effet au 1er  septembre 2010

Liste principale retenue à l’issue de la CAPA

ROKICKI Jocelyne

Collège Lamartine SOISSONS

DESBUREAUX Sylvain

Université de Picardie Jules Verne AMIENS

KEITA Mariam

Lycée Jean Rostand CHANTILLY 

DELAVELLE Marie-Odile

Lycée Jules Uhry CREIL

BOURSEAU Nadine

Inspection Académique de l'Oise BEAUVAIS

TAILLEFUMIER Corinne

Collège de COULOISY

FLEURUS Thérèse

Collège de VILLENEUVE ST GERMAIN

Liste complémentaire retenue à l’issue de la CAPA

LEBRUN Marie-Paule

Collège Bon Secours SENLIS

GAUROIS Sylvie

Collège J. Monod COMPIEGNE

DUBOC Marie-José

Collège BEAUCAMPS LE VIEUX

 

Pour information, voici la liste proposée par le SNASUB/FSU, liste élaborée en fonction des éléments de barème et des avis hiérarchiques très favorables et favorables :

Propositions Snasub pour Liste principale

LEBRUN Marie-Paule

Collège Bon Secours SENLIS

FLEURUS Thérèse

Collège de VILLENEUVE ST GERMAIN

DELAVELLE Marie-Odile

Lycée Jules Uhry CREIL

BROIGNIEZ Isabelle

Lycée Gérard de Nerval SOISSONS

LOGIEST-CHOVAUX Laurence

Rectorat AMIENS

KEITA Mariam

Lycée Jean Rostand CHANTILLY

DESBUREAUX Sylvain

Université de Picardie Jules Verne AMIENS

Propositions Snasub pour Liste complémentaire

BRUYER-GUILLOU Carole

DRDJS AMIENS  

CAUX Maryline

Collège d'AILLY SUR SOMME  

LECREQ Alain

Université de Picardie Jules Verne AMIENS  

 

Eléments de barème au format .pdf

 

 

Mouvement intra académique des ADAENES

 

A l’issue de la CAPA, obtiennent une mutation les collègues (classés par ordre de barème) dont les noms suivent pour l'affectation indiquée :

ALLART Evelyne

EREA SAINT QUENTIN

AMAT Marie-Laure

Collège Jules Michelet CREIL

BARA Vincent

MAINTENU SUR POSTE

BOUIN Laurence 

MAINTENUE SUR POSTE

CARETTE Rodolphe

MAINTENU SUR POSTE

CAZE Laetitia

MAINTENUE SUR POSTE

DEROSIERE Alexandra

Lycée Robert De Luzarches AMIENS

DESENCLOS Pierre-Alain

MAINTENU SUR POSTE

DINGREVILLE Philippe 

Collège Fontaine Des Près SENLIS

DOMINGUEZ Victor

Collège Georges Cobast HIRSON

DROMAIN François

MAINTENU SUR POSTE

DUFLOT Myriam

Collège de RIBEMONT

FROGNET Monique

MAINTENUE SUR POSTE

LAMBLA Corentine

Inspection Académique de l'Oise BEAUVAIS

LEDET Dominique

MAINTENUE SUR POSTE

OLIVIER Véronique

Lycée Pierre D'Ailly COMPIEGNE

PACHY Nicolas

Lycée Mireille Grenet COMPIEGNE

PIOT Jean-Louis

MAINTENU SUR POSTE

RABOT Alexis

Inspection Académique de l'Aisne LAON

RAYMOND-MOUROT Corinne

MAINTENUE SUR POSTE

RYBARCZYK Christine

Lycée Jules Uhry CREIL

SOIRON Laurence

MAINTENUE SUR POSTE

FRERE Annie

Inspection Académique de la Somme AMIENS

Barème de mutations intra académiques 2010 au format .pdf  

 

 

 

Pour les commissaires paritaires ADAENES du SNASUB/FSU,

Franck DI BITONTO

 

Compte-rendu de la CAPA des ADAENES au format .pdf 

 

Nous comptons sur votre éventuelle mansuétude en cas d'erreur de frappe ou de saisie tant le travail de rapporteur 
est lourd et parfois compliqué...

 

 

 

 

 Compte-rendu de la CAPA des SAENES 

du mardi 8 juin 2010

 

En raison de la Commission Administrative Paritaire Nationale des ADJAENES qui s'est déroulée au MEN à Paris le mardi 8 juin 2010 et en raison de ma participation à la Commission Administrative Nationale

du SNASUB/FSU ce mercredi 9 juin 2010, le compte rendu de la CAPA des SAENES vient juste d'être mis en ligne ce soir à 22 heures...
Je vous prie de bien vouloir excuser ce contre temps
Bernard Guéant

 

 

Ordre du jour


- Titularisations
- Détachements
- Mouvement intra académique des SAENES
- Avancement au grade de SAENES de classe exceptionnelle
- Avancement au grade de SAENES de classe supérieure
- Liste d’aptitude d’accès au corps des SAENES

 

 

La CAPA était présidée par Monsieur GUIDET, Secrétaire Général de l’académie, de Madame BERTOUX, Directrice des Relations et des Ressources Humaines, en présence de Monsieur BERTHE, Chef de la DPAE et de collègues de la DPAE.
 

Elle s’est déroulée de 14h 30 à 16h.

Les commissaires paritaires SAENES du SNASUB/FSU ont lu la déclaration préalable suivante :
 

 

La CAPA des SAENES se tient alors que Monsieur le premier ministre annonce une politique de rigueur budgétaire sans précédent pour palier les effets de la crise de la spéculation financière que nous subissons depuis 2008.
 

L’objectif poursuivi est de faire baisser les dépenses de fonctionnement de l’Etat de 10% en trois ans (de 2011 à 2013), objectif qui vient s’ajouter à celui poursuivi par la RGPP de suppression de 160 000 postes de fonctionnaires en quatre ans (de 2009 à 2012). Loi mobilité, non renouvellement d’un fonctionnaire sur deux partant à la retraite, augmentation du nombre d’élèves par classe et réduction des enseignements dispensés aux élèves, tout est bon pour casser le service public d’Education et faire plaisir aux agences de notation.


A la rentrée 2010, cette cure d’austérité se traduit dans notre académie par de nouvelles réorganisations permettant la suppression de 16 postes d’administratifs pour le programme 214 (Soutien). Cela n’est pas sans conséquences sur l’organisation générale des services et sur la pérennité même de nos missions.


En s’attaquant une nouvelle fois à la retraite des travailleurs, le gouvernement va chercher à imposer aux salariés la fin de la retraite à 60 ans et l’allongement de la durée de cotisation, et aux fonctionnaires, la hausse des cotisations et la remise en cause des six derniers mois.


La recette du gouvernement pour équilibrer les comptes de l’Etat est simple : pour les fonctionnaires en activité, les suppressions de postes ; pour les fonctionnaires en retraite, la baisse des pensions.
Les fonctionnaires comme les salariés du privé sont les premières victimes de la crise économique et financière que nous traversons. Ils n’ont pas à en payer les soi-disant solutions de sortie de crise.


Le SNASUB, avec la FSU, cherchera à construire dans les jours, les semaines et les mois qui viennent la mobilisation des personnels pour empêcher toute régression sociale.

 

Les commissaires paritaires SAENES du SNASUB/FSU

 

 

Déclaration au format .pdf
 

 

Titularisations

La CAPA a émis un avis favorable pour la titularisation dans le corps des SAENES des collègues dont les noms suivent :

 

BEGENNE Ghislaine

Collège les terriers - Pont-Sainte-Maxence

BIDARD Stéphanie

Circonscription IEN 1er degré - Tergnier

COMMENCHAL Caroline

UPJV Amiens

DE JODAR Xavier

IA 02 - Laon

DELBRAYELLE Nathalie

UPJV Amiens

DOURLEN Brigitte

Rectorat d’Amiens

DRAH Myriam

Rectorat d’Amiens

FERRON Annick

Collège Sonia Delaunay - Gouvieux

FRANCOIS Blandine

UPJV Amiens

GILLE Mady

Rectorat d’Amiens

HABART Dominique

CIO Amiens Sud

HEYTENS Erik

IA 60 - Beauvais

JOLIBOIS Odile

Rectorat d’Amiens

LAIRE Sandrine

Collège Charlemagne - Laon

PINON Elodie

Lycée Condorcet - Saint-Quentin

POUILLAUDE Géraldine

Rectorat d’Amiens

SAINT Sabrina

IA 60 - Beauvais

SCKITTEKATE Corinne

Lycée Charles de Gaulles - Compiègne

SUEUR Lydie

Lycée Condorcet - Saint-Quentin

THOREL Sandrine

Rectorat d’Amiens

VARIN Murielle

CROUS d’Amiens

VASSE Claire

Rectorat d’Amiens

VERJOT Cathy

DRJSCS (DRJS) - Amiens

ZANZAN Tamimount

Rectorat d’Amiens

 

 

Détachements

La CAPA a émis un avis favorable pour la demande de détachement dans le corps des SAENES de :

 

BREMARD Nicole

SACE en lycée agricole

 


Avancement de grade

Accès au grade de SAENES de classe supérieure : 18 possibilités académiques pour 235 candidats promouvables avec date d’effet au 1er septembre 2010
 

Liste principale

GENOUX Annie

DDCS (DDJS) - Beauvais

WILMOT Alain

Collège Guy Mareschal - Amiens

CARON Laurence

Lycée Félix Faure - Beauvais

CUESTA Danielle

Lycée Mireille Grenet - Compiègne

DUSSART Maxime

UTC Compiègne

POTEL Maryline

UTC Compiègne

BOITTIAUX Corinne

Lycée Camille Claudel - Soissons

BERGANZONI Josiane

Lycée hôtelier - Soissons

HATIMI Jocelyne

Lycée André Malraux - Montataire

LEFEVRE Marianne

Lycée Paul Claudel - Laon

COZETTE Sylvie

Rectorat d’Amiens

BRUNNER Philippe

Rectorat d’Amiens

MAILLARD Florence

Collège Charles Fauqueux - Beauvais

LEPLOMB Martine

Lycée Pierre Mendes France - Péronne

DENYS Sylvie

Collège de la Chesnoye - Saint-Gobain

BERTRAND Françoise

Collège Louis Pasteur - Noyon

BEAUFILS Véronique

Lycée de l’Authie - Doullens

TAILLEFUMIER Corinne

Collège Louis Bouland - Couloisy

Liste complémentaire

RAULIN Véronique

Collège Alan Seeger - Vailly-sur-Aisne

LUCAS Véronique

Rectorat d’Amiens

HERDUIN Sylvie

Rectorat d’Amiens

HELIN Corinne

UTC Compiègne


Barème pour l'accès au grade de SAENES de classe supérieure

 

 

Accès au grade de SAENES de classe exceptionnelle : 8 possibilités académiques pour 97 candidats promouvables avec date d’effet au 1er septembre 2010

 

BIGORNE Martine

UPJV Amiens

GERMAIN Marie-Reine

Collège Cousteau - Breuil-le-Vert

DISSAIS-FIEVE Danielle

Lycée Delambre - Amiens

CALLARD Annie France

Lycée Langevin - Beauvais

RENARD Marie-José

Collège - Wassigny

DUFOUR Annie

Lycée Gérard de Nerval - Soissons

LEGRAND Chantal

Collège Anne Franck - Harly

DELVARRE Réjane

Lycée Camille Claudel - Soissons

 

Barème pour l'accès au grade de SAENES de classe exceptionnelle

 

 

Liste d’aptitude SAENES


Accès au corps des SAENES : 7 possibilités académiques pour 114 candidatures à effet au 1er septembre 2010
 

Liste principale

CARON Michèle

Collège Jean-Marc Laurent - Amiens

PECHIN Edwige

DRJSCS (DRJS) d’Amiens

RABEUF Maryse

Lycée Edouard Gand - Amiens

CREPY Annick

UPJV Amiens

JACQUET Béatrice

IA 02 - Laon

ALLIOTTE Annick

Collège  Domart-en-Ponthieu

VASSEUR Francette

Lycée Robert de Luzarches - Amiens

Liste complémentaire

NOWACKI Marie-Claude

Collège Pierre et Marie Curie - Braine

PELLETIER Monique

IA 60 - Beauvais

 

Pour information, ci-dessous la liste proposée par le SNASUB-FSU  liste élaborée en fonction des éléments de barème et des avis hiérarchiques très favorables et favorables
 

Liste principale

PENA Annie

CIO - Château-Thierry

CARON Michèle

Collège Jean-Marc Laurent - Amiens

PECHIN Edwige

DRJSCS (DRJS) d’Amiens

RABEUF Maryse

Lycée Edouard Gand - Amiens

DEVILLERS Régine

Circonscription IEN - Abbeville

ALLIOTTE Annick

Collège Domart-en-Ponthieu

ALHAMBRA Evelyne

Collège J.J.Rousseau - Creil

Liste complémentaire

BUNEL Magali

Lycée Roberval - Breuil-le-Vert

BESSE Monique

Collège Michelet - Creil


 

Barème pour l'accès au corps des SAENES

 

 

Mouvement intra académique des SAENES

Cette année 76 demandes de mutation ont été formulées, 46 ont été octroyées

L'académie d’Amiens accueille 6 entrants


A l’issue de la CAPA, obtiennent une mutation les collègues (classés par ordre de barème) dont les noms suivent pour l'affectation indiquée

 

JOLY Isabelle

Lycée Racine - Montdidier

SAINT-AMAND Claudine

Rectorat d’Amiens

ROUSSEAU Caroline

Cuisine centrale Thuillier - Amiens

CARON Bénédicte

Lycée Pierre d’Ailly - Compiègne

BISPO Laurence

Lycée Rothschild - Saint-Maximin

MEDDAH Saïd

Rectorat d’Amiens

KALKA Annie

Collège Nouvion-en-Ponthieu

BRAS Martine

Circonscription IEN 1er degré - Beauvais

CANONNE Florence

Collège Sagan - Bornel

DESSEAUX Nathalie

Lycée Delambre - Amiens

DUMESGES Isabelle

Rectorat d’Amiens

CHABOISSIER Valérie

Collège Pagnol - Betz

DEREMY Annick

Lycée Charles de Gaulle - Compiègne

COFFIGNIER Marie Estelle

Rectorat d’Amiens

LECOMTE Lise

Lycée La Hotoie - Amiens

EHR Catherine

½ LP et ½ collège Jean Rostand de Château-Thierry

BAZIN Jérôme

Collège César Savart - Saint-Michel

EL ALAMI OSTRIZEK Véronique

Collège Mermoz - Belleu

LE CUNFF Claudine

Lycée de Gaulle - Compiègne

CAMACHO Carmen

Collège La Feuillade - Vic-sur-Aisne

ROUSSELLE Gaëlle

Lycée Thuillier - Amiens

GUIOT Valérie

Circonscription IEN 1er degré - Gouvieux

FACON Stéphanie

Collège Boucourt - Roisel

MAILLY Sandra

Collège Lamartine - Soissons

GRANSON Nathalie

Lycée Dolto - Guise

FLEURUS Thérèse

Lycée Daubie - Laon

PATELLA Chantal

Lycée de l’ameublement - Saint-Quentin

GAVIREY Yolaine

Lycée Claudel - Laon

DIJOUX Stéphanie

Lycée Charles de Bovelles - Noyon

PELETON Sandrine

Lycée de Gaulle - Compiègne

MINARD-PARDONCE Chantal

Circonscription  IEN 1er degré - Grandvilliers

SAHLI Stéphane

Lycée Langevin - Beauvais

TROUILLET Linda

Collège Le Freron - Crèvecœur le Grand

DUVAL Dany

Lycée Branly - Amiens

MALLET Valérie

Lycée Amyot d’Inville - Senlis

DESSEAUX Cécile

UPJV Amiens

HENRIET Christelle

Collège Dumas - Guignicourt

FLEURBAYX Clémence

Lycée Pierre d’Ailly - Compiègne

LEGRAND Sylvie

Rectorat d’Amiens

SATABIN Lydie

Lycée de Nerval - Soissons

BARBIER Danièle

UPJV Amiens

DAUBANTON Christelle

Collège Ferry - Rozoy-sur-Serre

DOUILLET Laurence

Circonscription IEN 1er degré - Pont-Ste-Maxence

VOIRIN Martine

Rectorat d’Amiens

LEGRAND Joëlle

Collège Fernel - Clermont

LEBRETON Véronique

Lycée Calvin - Noyon


Barème de mutations intra académiques 2010 au format .pdf  

 

Les commissaires paritaires SAENES du SNASUB/FSU

Arnaud BEVILACQUA
Catherine GIRARD
Philippe LALOUETTE
Maryvonne LESTERLIN
 

Compte-rendu de la CAPA des SAENES au format .pdf 

 

 

 

 

 Compte-rendu de la CAPA des ADJAENES 

du mardi 22 juin 2010

 

 

Ordre du jour


- Détachements

-Titularisations

- Avancement

- Mouvement

 

La CAPA était présidée par Monsieur GUIDET, Secrétaire Général de l’académie
Il était entouré de Mesdames HOLLEVILLE, LEROY et GEOFFROY pour la DPAE et de Madame DABONNEVILLE, Conseillère Mobilité Carrière
pour la parité Administrative
de Madame TOURBE - secrétaire générale de l’Inspection académique de l’Aisne
Madame FACHE - secrétaire générale de l’Inspection académique de la Somme
Madame MARTINEZ - secrétaire générale de l’Inspection académique de l’Oise
Monsieur KOSZYK - Proviseur
Monsieur ROBINET - Principal
Monsieur JUSTINIEN, Principal
pour la représentation syndicale
de Anne-Marie DAMIS, Bernard GUEANT, Marcelle LEMAITRE, Daniel HENNEQUIN, Marie-Thérèse BOULFROY, Colette FRANCES et Monique BESSE du SNASUB/FSU
de MARYLINE CARTON et EDITH LENGLET de A&I-UNSA

Elle s’est déroulée de 9h 10 à 10h 10
 
Bernard GUEANT fait lecture de la déclaration des Commissaires paritaires du SNASUB/FSU, qui sera la seule :
 

Nous avons eu connaissance des documents remis aux inspecteurs d'académie qui ont été chargés par les recteurs et à la demande du ministre, de pointer des missions et emplois à supprimer pour les années à venir.
Le 28 mai dernier un document ministériel énumérait pas moins d'une trentaine de "leviers" identifiés à utiliser pour ce faire. Les recteurs ont déjà fait remonter à Paris les diagnostics des inspecteurs d'académie.

100 000 emplois ont été supprimés dans la Fonction publique de l’Etat depuis l’élection de Nicolas Sarkozy à la présidence de la République en 2007. L’ambition initiale de la Révision Générale des Politiques Publiques de détruire 160 000 emplois de 2009 à 2012 va se poursuivre et s’amplifier avec l’annonce début mai par François Fillon du gel des dépenses de l’Etat de 2011 à 2013 et de la baisse de 10% des dépenses de fonctionnement de l’Etat. Au final, trois années après son lancement, elle n'a pas permis de réduire la dépense publique. Elle s'avère même fort coûteuse par l'usage de cabinets extérieurs et de consultants privés, qui appliquent des méthodes brutales de réduction des coûts, destructrice de services publics.

A la rentrée 2010, cette cure d’austérité se traduit dans notre académie par de nouvelles réorganisations permettant la suppression de 16 postes d’administratifs pour le programme 214 (Soutien). Cela n’est pas sans conséquences sur l’organisation générale des services et sur la pérennité même de nos missions, d’autant que c'est bien l'intention de continuer à supprimer des milliers de postes qui est à l'ordre du jour de Luc Châtel pour les années à venir.

La mutualisation des missions entre rectorats et IA, la re-concentration, la mutualisation des services des IEN entre eux, telles sont les méthodes aveugles choisies pour satisfaire une logique comptable qui ne tient plus compte ni de l’élève, ni des équipes éducatives, ni des personnels administratifs que nous sommes.

Pour accompagner les suppressions de postes, des logiciels lourds sont mis en place. CHORUS par exemple va permettre d’économiser 8000 postes selon le Ministère des Finances, rien qu’en mutualisant les services de paiement et la gestion des crédits.

Les premières applications informatiques centralisées au niveau national (DT, CHORUS, GAIA...) sont pourtant un désastre sur le terrain pour les personnels gestionnaires et informaticiens. D’ici à 5 ans, il en sera fini de l’assistance informatique de proximité et des échanges directs entre les gestionnaires académiques, départementaux et les établissements scolaires avec les Informaticiens locaux. La mise en œuvre du SDI entraînera immanquablement des suppressions de postes supplémentaires, la disparition de l'informatique de proximité et donc une perte de qualité du service public, et suscite bien des inquiétudes

Cela ne peut aller sans conséquences sur l’organisation générale des services et sur la pérennité même de nos missions. C’est peu dire qu’il en résulte parallèlement un alourdissement des charges sur des services aux effectifs en récession constante. Les personnels administratifs en subissent quotidiennement les conséquences : stress et tensions grandissants au travail, gestion de plus en plus inhumaine des personnels. Partout, nos conditions de travail sont sacrifiées.

Dans ce cadre, le SNASUB relève que l’individualisation des carrières et des rémunérations sont des dispositifs qui font éclater les repères collectifs et divisent les collègues. Avec les nouveaux dispositifs indemnitaires, le salaire au mérite se généralise et l’individualisation des carrières devient la pierre angulaire de la gestion des ressources humaines. Le salaire trinôme que nous avions dénoncé est à l’ordre du jour.

Le SNASUB souligne enfin l’absence de correspondance entre le statut des personnels et la nature des missions qui leur sont confiées : « En effet les fonctions qui consisteraient à n’effectuer, en permanence, que des tâches de simple exécution ne requérant aucune qualification (définition statutaire des emplois de catégorie C) n’existant pratiquement plus.
C et B, quel que soit leur statut, les agents sont amenés à exercer des fonctions de gestion (de personnel, d’examens, de concours, de stages, de moyens financiers, de postes, de données statistiques…)
C’est ainsi que se côtoient fréquemment au sein d’un même bureau, où ils se partagent les mêmes missions, plusieurs agents aux statuts - et donc aux salaires - très différents.
Nous constatons donc la nécessité d’une requalification généralisée des emplois pour les mettre en concordance avec la nature des missions à accomplir.

A l’inverse, des groupes de travail sur les métiers se mettent en place, ministère par ministère, pour déboucher sur l’élaboration du Répertoire Interministériel des Métiers de l’Etat. Le SNASUB-FSU réaffirme son attachement à une Fonction publique organisée par corps statutaires disposant de garanties collectives, pour l’accomplissement des missions de service public. Le SNASUB-FSU refuse l’effacement des corps au profit des « métiers » ou la suprématie de la compétence sur la qualification.

Pour finir, les annonces gouvernementales sur la réforme des retraites constituent un projet de régressions sans précédent, à la fois brutal et injuste. Le discours officiel qui prétend les justifier par de supposées difficultés démographiques en masque la finalité essentielle : faire payer la crise aux salariés et retraités.

Le gouvernement a fait le choix d’une réforme bien plus brutale que ce qui s’est fait dans la plupart des autres pays et d’une rigueur qui va creuser les inégalités, risque de compromettre la reprise économique et de surcroît ouvre la porte à une spirale de régressions.

Ni le SNASUB, ni la FSU n’accepteront aucune nouvelle dégradation de la situation des fonctionnaires et des agents publics.

 

Déclaration préalable des élu(e)s du SNASUB/FSU pour le corps des ADJENES présentée lors de la Commission Administrative Paritaire Académique du mardi 22 juin 2010
au format .pdf 


Le Secrétaire Général commente 2 points de cette déclaration :
Il insiste sur le fait que dans l’académie les méthodes n’ont pas été aveugles et que les restructurations ont été mûrement réfléchies.
Il reconnait et cautionne l’individualisation des carrières et indique qu’effectivement les compétences particulières de chacun doivent être prises en compte.

Il rappelle qu’un effort conséquent en matière indemnitaire a été fait ces dernières années.

Le secrétaire Général demande l’approbation du procès verbal de la CAPA "réductions d'anciennetés" du 27 novembre 2009

Le procès verbal est adopté à l'unanimité 



Madame HOLLEVILLE ouvre les travaux de la commission
 

Demandes de détachement vers l'éducation nationale pour la rentrée scolaire 2010
21 candidatures sont présentées pour un seul accueil possible.
Un avis à priori favorable pour tous les candidats est acté. Cependant, certaines demandes d’affectation sont trop restrictives.
La DPAE indique qu’elle retiendra le ou la collègue en fonction des vœux émis, des postes restés disponibles à l’issue du mouvement, des situations personnelles et des compétences.

Demandes de détachements hors éducation nationale

Pas d’opposition : les 2 candidatures présentées sont retenues avec avis très favorable et favorable.
Ces collègues sortent de l’Education Nationale
 

Demandes d’intégration à la rentrée 2010

Les 2 candidatures présentées sont retenues avec avis favorable

 

Titularisations au 1er septembre 2010

8 candidatures sont présentées : 6 bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOE) et 2 emplois réservés.
Les 8 candidatures présentées sont retenues
 

Avancement au grade d'Adjoint Administratif de l'Education Nationale et de l'Enseignement Supérieur de 1ère classe

Contingent académique pour 2010 : 5 possibilités (avec effet au 1er septembre 2010) pour 27 candidats promouvables
Barème pour l'avancement en ADJAENES de 1ère classe

 

Le SNASUB/FSU émet des réserves sur le bienfondé des 3 avis défavorables pour l’accès à ce grade : ces avis défavorables émis ne sont pas clairement justifiés mais dans la mesure où, après calcul, aucun des collègues concernés n’aurait pu de toute façon prétendre à avancement au barème cette année, nous en resterons là.

 

Par ordre de barème

Valérie MATZEN

Inspection académique de l'Oise à BEAUVAIS

Line MESSIER

Inspection académique de l'Oise à BEAUVAIS

Sabine HEDIN

Lycée Professionnel de SENLIS

Martine DELSAUT

Lycée Jean de la Fontaine CHATEAU-THIERRY

Violette BIENAIME

CROUS d'AMIENS

 

 

Avancement au grade d'Adjoint Administratif de l'Education Nationale et de l'Enseignement Supérieur Principal de 2ème classe

Contingent académique pour 2010 : 42 possibilités (avec effet au 1er septembre 2010) pour 212 candidats promouvables
Barème pour l'avancement en ADJAENES Principal de 2ème classe

 

Le SNASUB/FSU émet à nouveau des réserves sur le bienfondé des 5 avis défavorables pour l’accès à ce grade : ces avis défavorables émis ne sont pas clairement justifiés mais dans la mesure où, après calcul, aucun des collègues concernés n’aurait pu de toute façon prétendre à avancement au barème cette année, nous en resterons là.

 

Par ordre de barème

Marie-Claude BACOT

Lycée François Truffaut à BEAUVAIS

Viviane BENOIT

Collège André Malraux à COMPIEGNE

Valérie THIMONNIER

Collège de SAINT LEU D'ESSERENT

Brigitte MARIEZ

DDCS de LAON

Anne-Marie HEMERY

Collège de VAILLY/AISNE

Sophie MUCCI

Collège La Fontaine à CREPY/VALOIS

Valérie FILLEUL

Collège de LASSIGNY

Nathalie GERBITH

CROUS d'AMIENS

Nicole DESMARET

Collège de VERBERIE

Sylvie MINGAM

Collège de NEUILLY EN THELLE

Armelle CANNY

Lycée Charles de Gaulle à COMPIEGNE

Catherine BONNEFILLE

Lycée Professionnel Jean Monet à LA FERE

Annie RATEL

Collège de GAMACHES

Martine MARTIN LEMAITRE

Rectorat d'AMIENS

Denis MALASSIS

Collège vde BRAY/SOMME

Marie-Catherine GAL MISMACQUE

Université de Picardie Jules Verne d'AMIENS

Nathalie MARTIN

Inspection académique de l'Oise à BEAUVAIS

Florence POUYEZ

Lycée Jean Baptiste Delambre à AMIENS

Florence TORRADO

Université de Picardie Jules Verne d'AMIENS

Christelle FROISSART

Inspection académique de l'Oise à BEAUVAIS

Christine BAUDRY

Collège de ROYE

Véronique BOIDIN

Université de Picardie Jules Verne d'AMIENS

Valérie DUQUENNE

Université de Technologie de COMPIEGNE

Magali MIERLOT

IUFM d'AMIENS

Marie-Odile HURDEBOURCQ

Collège Gérard de Nerval à CREPY/VALOIS

Marina FABBRI

Collège de MONTDIDIER

Véronique TROLAY

Université de Technologie de COMPIEGNE

Marie-Geneviève DROUET

Collège Lamartine à SOISSONS

Sylvie DHEILLY

Rectorat d'AMIENS

Sylvie VILMONT

DDCS d'AMIENS

David BONNEVILLE

Collège de GAMACHES

Sophie BOUCHER

Lycée de FRIVILLE ESCARBOTIN

Gilles DONNEZ

Lycée d'HIRSON

Murielle FRICHETEAU

Lycée Professionnel de l'Acheuléen à AMIENS

Nathalie VASSEUR

Université de Technologie de COMPIEGNE

Sophie LAMORY

Rectorat d'AMIENS

Nathalie DUVAL

Lycée Professionnel de l'Acheuléen à AMIENS

Béatrice BISSON

Lycée François Truffaut à BEAUVAIS

Daniel HENNEQUIN

Collège Etouvie à AMIENS

Christine BERNARD

Rectorat d'AMIENS

Marie-Christine CAUCHI LECONTE

Collège Marie de Luxembourg à LA FERE

Sandra LEFEBVRE

Lycée Professionnel de HAM

 

 

Avancement au grade d'Adjoint Administratif de l'Education Nationale et de l'Enseignement Supérieur Principal de 1ère classe

Contingent académique pour 2010 : 26 possibilités (avec effet au 1er septembre 2010) pour 104 candidats promouvables
Barème pour l'avancement en ADJAENES Principal de 1ère classe

 

Par ordre de barème

Maryse LHEUREUX

Collège Ponthieu à ABBEVILLE

Josette PERELLO

Collège Jean de la Fontaine à CREPY EN VALOIS

Bernadette ELOIRE

Lycée Henri Martin à SAINT-QUENTIN

Rosemonde BELLOTTO

Université de Picardie Jules Verne d'AMIENS

Elisabeth MANDELER

Lycée Jean de la Fontaine CHATEAU-THIERRY

Nadine COQUELET

Collège Marie de Luxembourg à LA FERE

Marie-France SCOUP

CIO de CHATEAU THIERRY

Dany BEGARD

Lycée Gay Lussac à CHAUNY

Christine MENNECHET

Lycée Henri Martin à SAINT-QUENTIN

Françoise CRESSON

Lycée Félix Faure à BEAUVAIS

Nadège FONTAINE

IEN de COMPIEGNE

Odile FROMENTIN

Collège Millevoye à ABBEVILLE

Martine DIEU

Université de Picardie Jules Verne d'AMIENS

Sylvie PAUCHET

Lycée de FRIVILLE ESCARBOTIN

Martine COMPERE

Collège de RESSONS/MATZ

Ghislaine BORTOLATO

Collège de FROISSY

Marie-Christine LETREUILLE

Collège de MONTDIDIER

Marie-Laurence AUGENDRE

Université de Technologie de COMPIEGNE

Pascale BOQUET

Collège de SISSONNE

Brigitte GOBERT

Lycée Paul Langevin à BEAUVAIS

Annie GRESSINGER

Détachée au Lycée Agricole de RENNES

Christine LALOUETTE

Collège d'ANIZY LE CHATEAU

Nadine CLEMENT

Inspection académique de l'Oise à BEAUVAIS

Dominique TERNISIEN

Collège de FLIXECOURT

Sonia CAMBRAY

Collège Bon Secours à SENLIS

Marie-Claire BILLAUD

Collège Charlemagne à LAON

 

 

Mouvement intra académique des ADJAENES

Présentation du mouvement intra académique : 51 demandes de mutation sont accordées dont 10 demandes d'entrée dans l'académie d'AMIENS dans le cadre du Mouvement inter académique des ADJAENES.

Le SNASUB/FSU indique, alors même que l’académie d’Amiens accueille 10 collègues dans le cadre du mouvement inter académique, que toutes les demandes ne peuvent être acceptées alors que certains dossiers révèlent des conditions de travail et d’existence particulièrement difficiles au vu de l’appartenance, notamment, à la catégorie C et à ses bas salaires.
Cependant, nous ne demandons pas à élargir l’ouverture de la liste à d’autres entrants : ce serait au détriment du mouvement intra académique...

Barème de mutations intra académiques 2010
 

 

A l’issue de la CAPA, obtiennent une mutation les collègues, classés par ordre de barème, dont les noms suivent pour l'affectation indiquée :

 

Christiane BRONDEAU

Lycée Jules Verne à CHATEAU-THIERRY

Maryse MATHON

Rectorat d'AMIENS

Patrick CARMASOL

Lycée de VILLERS-COTTERETS

Marie-France WLUSECK

Collège de CHARLY

Karen BOE

Collège de MARSEILLE EN BEAUVAISIS

Sabrina LEFEVRE

Rectorat d'AMIENS

Angélique GAOUA

Lycée Professionnel Colard Noël à SAINT QUENTIN

Sylvie BARBIER

Collège de SAINT VALERY/SOMME

Jocelyne GHODBANE

CROUS d'AMIENS

Soledad YAHIAOUI

Collège d'AUNEUIL

Marie-Hélène LEULLIER

Collège Etouvie à AMIENS

Françoise CAURIER

CIO de SOISSONS

Isabelle GOBEAUX

Lycée Professionnel de LA FERE

Jeanne DUBOS MANDELIER

Lycée Professionnel de SENLIS

Sylvie LENGRAND

Collège de BETZ

Armelle CANNY

Collège Didelet à ESTREES SAINT DENIS

Christine SCHWARZ

Collège Les Terriers à PONT SAINTE MAXENCE

Nathalie NIVELLE

Collège de CRECY EN PONTHIEU

Agnès LYOEN

Lycée Robert de Luzarches à AMIENS

Pascale BREANT

Collège Sagebien à AMIENS

Patricia ANTOINE

Lycée Jean Monnet à CREPY EN VALOIS

Nathalie BAHIER

Collège du Thelle à MERU

Lucile BENOIST

Collège Jean Fernel à CLERMONT

Denis MALASSIS

Collège Pierre et Marie Curie à ALBERT

Christine DUVERGER

Collège Jean Mermoz à LAON

Hélène RONDON GARCIA

Collège de DOULLENS

Pierre COMBES

Collège de RUE

Nadine LAVIRON

Collège de COULOISY

Sandrine ETIENNE

Collège de BELLEU

Christiane DIGUERRE

Collège de LIANCOURT

Sophie FREVILLE

Lycée Professionnel Romain Rolland à AMIENS

Corinne STOLARCZYK

CIO de SOISSONS

Christine BUTZ

Collège Le Nain à LAON

Nicole JEROME

Collège de CORBIE

Isabelle MARAZANO

Université de Picardie Jules Verne - IUT de BEAUVAIS

Françoise FOURDRINIER

Collège de POIX DE PICARDIE

Karine LECOMTE

CROUS d'AMIENS

Sorel MALINET

CIO de CREIL

Marie-Odile HURDEBOURCQ

Lycée Professionnel Robert Desnos à CREPY EN VALOIS

Véronique TROLAY

Lycée Jean Calvin à NOYON

Valérie FAQUI

Université de Picardie Jules Verne à AMIENS

Marie-Hélène BIGNON

Inspection académique de la Somme à AMIENS

Lucienne NAVALA

Rectorat d'AMIENS

Gaëlle MULLER

Lycée Professionnel Colard Noël à SAINT QUENTIN

Sophie CAVIGNAUX

Université de Picardie Jules Verne à AMIENS

François DELAIRE

Collège Jean Rostand à DOULLENS

Laurent CARLIER

Inspection académique de l'Aisne à LAON

Karine MARLIOT

Collège François 1er à VILLERS COTTERETS

Christelle ABA

Université de Picardie Jules Verne à AMIENS

Séverine GODET

1/2 poste au Lycée Condorcet à SAINT QUENTIN

Carole HIET

Collège de NOAILLES

 

Certaines affectations ont été libérées (ou vont l’être) par les collègues reçus au concours 2010 de SAENES et promus SAENES par voie de liste d'aptitude
Au total, une cinquantaine de postes restés vacants seront attribués par la suite aux collègues issus du concours d'ADJAENES, à des travailleurs handicapés, aux demandes de détachement, etc...
Le SNASUB suivra avec attention "la queue" de ce mouvement.

 

Compte-rendu de la CAPA des ADJAENES au format .pdf 
 

Nous comptons sur votre éventuelle mansuétude en cas d'erreur de frappe ou de saisie tant le travail de rapporteur est lourd et parfois compliqué...

Nous sommes à votre disposition si vous souhaitez des renseignements complémentaires

Vous pouvez nous joindre au local syndical du SNASUB/FSU d'AMIENS au 03 22 72 95 02 ou par mail snasub.amiens@orange.fr

 

Les commissaires paritaires du SNASUB/FSU pour le corps des ADJAENES trouvent que cette commission administrative paritaire académique a été expédiée : une heure en tout et pour tout, pour un ordre du jour pourtant fort conséquent.
Heureusement, nous préparons toujours très sérieusement et de manière collégiale ces commissions et nous avons l’habitude de nous rapprocher de la DPAE, en toute indépendance, pour vérifier un certain nombre d’éléments.
Nous avions minutieusement étudié les avis défavorables émis pour l’ensemble des opérations que nous devions traiter, nous avions instruits tous les dossiers de suivi syndical qui nous avaient été adressés - au mieux des intérêts des collègues et de leurs situations professionnelles ou personnelles -, nous avions contrôlé le mouvement en fonction des postes déclarés vacants, des demandes de mutations et des postes libérés au fur et à mesure du déroulement que nous en faisions.
Même si le Monsieur Secrétaire Général de l’académie (probablement au vu de son emploi du temps chargé) a voulu, nous semble-t-il, faire au plus court ce matin (il n’a même pas accédé à notre demande de relecture complète des travaux finalisés des mutations) nous avons défendu l’égalité de traitement des collègues.

Nous espérons nous tromper mais nous avons eu le sentiment que la CAPA des Adjoints Administratifs de l'Education Nationale et de l'Enseignement Supérieur n’avait pas grande importance...
Bernard GUEANT