DOSSIERS

 

La lutte anti LRU : note de synthèse

Nos 11 pages anti CPE
Evaluation Notation

Combattre l'Evaluat° Notation

Signez la pétition contre l'évaluation

Grille de reclassement Cat.C

Réforme de la catégorie C

Catégorie C - Nouveaux indices, reclassement, durée de carrière

Fiche pratique : Les retraites

Pour une nouvelle carte scolaire ?

La dégringolade du pouvoir d'achat !

Avancement corps des adjoints pour 2007

CAPA 2004

CAPA 2005

CAPA 2006

CAPN ITRF 2006

Notation 2005

Notation 2006

Notation 2007

Mobilité Interne au Rectorat 2006

Réforme de la catégorie B

Dossier Décentralisation

Décentralisation Collègues ATOS

Colloque ARF transfert des TOS

Réforme des Attachés

Statut des Attachés

FP : volet statutaire et social

Déconcentrat° mouvemt AASU-APASU

Protect° sociale compl. en danger

Comparatif indemnitaire 2006 et 2007

Régimes indemnitaires des ATOSS 2007

Revalorisation indemnitaire 2007

Avancement A et B pour 2007

Réforme de la catégorie B

CAPA avancement 2007

CAPA Notation 2007

Décret no 2008-198 du 27 février 2008 portant majoration à compter du 1er mars 2008 de la rémunération des personnels de l’Etat

La formation tout au long de la vie

Mouvement 2008

Avec la loi LRU, les BIATOS ne sont pas à la fête

Livre blanc sur l’avenir de la Fonction Publique

CAPA 2008 Mouvement, Liste d'Aptitude, Avancement

Le détachement

Rapport du groupe de travail LAMBERT

Formation professionnelle tout au long de la vie

DIF : présentation et utilisation

Mise en oeuvre académique de la réforme 

Plan Académique de Formation 2008/2009

Entretien professionnel

Attribution des réductions d'ancienneté 2008

Politique salariale 2008

Les BIATOSS dans le rapport d'Aubert : la régression

 CAPA 2008 Réductions d'ancienneté 

Troc entre suppressions d’emplois et indemnités : 

un marché de dupes

GRH de l'administration départementale de l'Etat

La réforme de la catégorie B

Entretien professionnel annuel du 1er avril au 30 juin

ACTUALITE RETRAITES

Hold-up sur les retraites ! 

 

Création du "service des retraites de l’Etat"

Retraite et décote par Arnaud BEVILACQUA

La retraite additionnelle des fonctionnaires

Nouvelles dispositions : surcote et retraites 

Commissions Administratives Paritaires Académiques 2009

Mouvement
Liste d’aptitude
Avancement

Entretiens professionnels des personnels administratifs organisés entre le 1er avril et le 30 juin 2009 et Attribution de réductions d'ancienneté aux personnels ATOSS - Campagne 2009

Dossier : Le pouvoir d'achat  Les revendications du SNASUB

RGPP : une arme de destruction massive

 

Commissions Administratives Paritaires Académiques

   

Réductions d’ancienneté

Campagne 2009

 

Période allant du 1er septembre 2008 

au 31 août 2009

Fonction publique : la loi « mobilité », 

un outil de casse de l’emploi public !

 

Contre la précarité dans la Fonction Publique et pour un plan de titularisation des contractuels

Convergences Syndicales spécial précarité du SNASUB/FSU d’Amiens

 

Dossier sur le supérieur janvier 2010

Précarité tous azimuts

 

La mobilité, 

contrainte ou choisie ?

Dossier mobilité : une loi pour un plan social dans la Fonction publique

Dans le contexte de la réduction des missions de l’Etat, la loi crée des outils d’accompagnement d’une réorganisation des administrations reposant essentiellement sur la réalisation d’économies au détriment du service public. 

La loi se présente comme un approfondissement du droit à la mobilité des fonctionnaires, droit qui existe depuis la promulgation du statut de 1983-1984, mais les véritables objectifs poursuivis ont une toute autre portée.

Commissions Administratives

 Paritaires Académiques 2010

Mouvement, Avancement, Détachement
Titularisation, Liste d’aptitude

La démarche syndicale avant les CAPA

 

Mouvement intra-académique 2010 

des personnels administratifs A, B et C

 

Consultation des résultats

du 28 juin au 31 août 2010

 

 

Entretien professionnel 2010
Période concernée du 1er septembre 2009 au 31 août 2010

Les enjeux de l’évaluation des fonctionnaires aujourd'hui : les réductions d'ancienneté mais aussi l'indemnitaire !

Un piège redoutable pour les évalués et pour les évaluateurs...

 

Dossier : La crise...des salaires

CAPA de réductions d'ancienneté 2010

 

D O S S I E R essentiellement technique, destiné à présenter les changements intervenus suite à la publication de la loi 2010-1330 du 9 novembre 2010 sur les retraites 

 

Dossier du SNASUB

Il est possible de réformer l’État sans casser le service public et en revalorisant ses agents

 

Perte de la valeur du point d’indice et écrasement des carrières

Notre dossier d'Avril 2011
Quel avenir pour la Fonction publique ?

Alors que les personnels attendaient le rattrapage de leur perte de pouvoir d’achat : Gel des salaires dans la Fonction publique et poursuite de la politique indemnitaire et au mérite...
Politique salariale : il faut changer de cap ! 

 

Mutations des personnels

pour la rentrée 2011   

 

Notre fiche de suivi syndical  pour les

CAPA à venir

 

 

 

Dossier : l'argent public
L’argent public doit servir à financer les besoins économiques et sociaux, pas à payer les conséquences de la crise financière !

Annonces gouvernementales :

l’impasse de la rigueur !
Communiqué de presse FSU

Intéressement collectif dans la Fonction publique : des dispositions dangereuses ! 

CHATEL réorganise les services académiques

Compte rendu de la CAPN des SAENES du 10 octobre 2011

Mémo sur la Retraite 

 

Retraites : tous concernés

Rapport du COR

 

 Qu'est-ce que la GRH ? 

 Comités médicaux et commissions de réforme

 

Mémo sur la Retraite  

 

 

 

Elections professionnelles

Historique 2004

Agents 2006

Elections ASU 2007

Dossier complet élections de l'ASU

Le SNASUB 1ère force syndicale BIATOSS de l'UPJV

Elections ITRF 2008

 

Elections professionnelles 2010 dans l'AENES

Le SNASUB/FSU progresse encore dans l'académie d'Amiens :

Merci à toutes celles et tous ceux qui ont voté pour nos commissaires paritaires et qui nous font confiance

Notre page spéciale

 

 

La FSU, principale fédération syndicale du monde éducatif, conserve sa première place au Comité Technique Ministériel tout comme en Picardie au Comité Technique Académique

Vous avez voté pour le SNASUB et la FSU !

Le SNASUB et la FSU remercient les personnels qui lui font confiance : nous poursuivrons notre action pour le développement et l’amélioration du système éducatif et des services publics.

 

Compte-rendu du groupe de travail relatif aux moyens ATLSS (Administratifs - Techniques - Laboratoire - Santé - Sociaux) pour la rentrée de septembre 2012 du mercredi 14 mars 2012 au rectorat d’Amiens

L’augmentation du SMIC au 1er juillet a conduit à un alignement sur celui-ci et donc à une très faible augmentation des premiers échelons de la catégorie C, alors que le SNASUB/FSU revendique des salaires décents permettant de vivre et une refonte globale de la grille indiciaire.

 

Décret publié au JO du 6 juillet 2012 et les nouvelles grilles de rémunération

 

S'opposer à l'austérité !

Pas de coupes sombres dans le budget de l’État  !

En finir vraiment avec la RGPP !

Halte à la suppression des IA

Gel des salaires et flambée des prix !

La crise...des salaires

 

EVALUATION PROFESSIONNELLE

L'Arrêté du 18 mars 2013 relatif aux modalités d'application à certains fonctionnaires relevant des ministres chargés de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur du décret n° 2010-888 du 28 juillet 2010 relatif aux conditions générales de l'appréciation de la valeur professionnelle des fonctionnaires de l'Etat, est paru au Jo du 6 avril 2013

Motion revendicative du SNASUB/FSU
A bas l’évaluation qui met en concurrence et qui subordonne ; Pour un avancement rapide à la hauteur des missions

Alors que les agents de nos filières attendent des signes généraux de reconnaissance professionnelle, à commencer par une revalorisation significative des salaires et une amélioration importante des conditions
d’avancement, de promotion ou de requalification, le décret n° 2010‐888, les arrêtés ministériels et circulaires d’application qui en découlent risquent de produire de nouvelles usines à gaz pour gérer les carrières à la carotte et au bâton

Une cohérence dangereuse se noue autour des politiques d’austérité : le SNASUB/FSU exprime son opposition à la toute nouvelle politique dite de modernisation de l’Etat (la Modernisation de l’action publique) qui, inscrite dans un cadre budgétaire d’austérité, n’engage pas les ruptures nécessaires avec la RGPP

Réunion du 21 mai 2013 sur la catégorie C

Pour le SNASUB/FSU, comme pour la FSU, le compte n’y est pas !
Déclaration de la FSU

La loi sur l’Enseignement Supérieur et la Recherche doit être débattue à l’Assemblée Nationale dès la semaine du 13 au 17 mai : Le projet de loi sur l’ESR n’apporte pas la rupture attendue avec la loi LRU et la loi Pacte pour la recherche !
Signez la pétition contre le projet de loi ESR

Groupe de travail académique concernant la réforme de la carte comptable du lundi 19 mai

A la suite de la lecture de la déclaration commune des représentants A&I-UNSA, Espace 20 et SNASUB-FSU faite par Philippe Lalouette , le secrétaire général d'académie a clos la réunion immédiatement, en déclarant que le dossier était bouclé !
A suivre donc, ou pas ?

Intégration des ADAENES et des CASU au CIGEM

Le SNASUB-FSU et la FSU ont fait savoir leur opposition à ce projet qui ne répond en rien aux besoins de l'administration de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur

Le NES (nouvel espace statutaire) n'a en rien constitué un remède durable à la "smicardisation" des traitements en catégorie B.

Dans un contexte salarial surdéterminé par le blocage de la valeur du point d'indice, ces mesures de bricolage en deviennent indécentes...

Nouvelle grille indiciaire de la catégorie C au 1er janvier 2014  on est bien loin du compte !

Pour le SNASUB-FSU, la question des salaires n'est pas réglée par les nouvelles grilles de catégorie C !

 catégorie C  L'analyse du SNASUB/FSU

Les propositions de revalorisations salariales des fonctionnaires