Le SNASUB/FSU 

au service des Personnels Administratifs,

des Personnels ITRF et des Personnels

des Bibliothèques 

de l’Académie d’Amiens

 

 Commissions Administratives Paritaires Académiques 2018

 

Mouvement intra-académique

 

Les comptes-rendus de vos délégués des personnels du SNASUB-FSU par ordre de dates
Compte-rendu de la CAPA des attachés d'administration (AAE) du mercredi 23 mai 2018

 

Ordre du jour  

 

- Mouvement
- Titularisation
- Avancement
- Liste d’aptitude
- Intégration

 

La commission administrative paritaire académique était présidée par Monsieur VIAL, secrétaire général adjoint de l’académie.

 

 

Déclaration préalable des commissaires paritaires du SNASUB-FSU - CAPA des AAE du mercredi 23 mai 2018

 

NON aux fusions d’académies, NON à l’absorption de notre académie d’AMIENS par celle de LILLE ! OUI à une organisation territoriale de l’éducation nationale de proximité !

Le rapport de la mission nationale sur la réorganisation des services déconcentrés des ministères de l’éducation nationale et du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche a été récemment rendu public et cherche à convaincre de la nécessité de réduire le nombre d’académies en métropole de 26 à 13.

 

Les préconisations du rapport sont fondées sur un bilan qui enterre la nouvelle organisation issue du décret de 2015 relatif aux régions académiques en avançant l’argument que celui-ci a abouti à un fonctionnement complexe, chronophage et n’a permis que peu de mutualisations. Ce bilan d’ailleurs souffre d’un silence assourdissant : comment le ministère a suivi et soutenu la création et le fonctionnement des régions académiques et des comités régionaux académiques ?

Le SNASUB-FSU souligne que si la coordination politique entre les académies d’une même région académique prend du temps, c’est que les moyens doivent être mis, les postes nécessaires au fonctionnement des services aux affaires régionales doivent être créés pour leur permettre de répondre aux enjeux.

 

Pour le SNASUB-FSU, ce rapport constitue une synthèse de tous les projets plus ou moins aboutis de restructuration des services déconcentrés et de la structure administrative du système éducatif pour soumettre son organisation à une approche libérale de la fonction publique et de son administration. De ce point de vue, son esprit et sa perspective s’inscrivent dans la logique de la politique d’ensemble du gouvernement dénommée « action publique 2022 » avec les suppressions d’emplois, la régression du service public quand ce n’est pas sa disparition.

 

Derrière les logiques de fusions, de mutualisations de services, il y a une conception de la politique publique de plus en plus éloignée des préoccupations d’égalité d’accès au service public, conçues sur des objectifs réduits à une approche minimaliste et soumise aux besoins immédiats de l’activité économique.

 

Pour le SNASUB-FSU, la fusion des académies – notre absorption par celle de LILLE – est une fuite en avant qui n’annonce que des régressions pour l’organisation et le réseau de notre service public, pour la gestion des personnels et pour leurs conditions de travail, à commencer par les personnels d’encadrement. Pour nous, comme en 2015, c’est clairement NON et l’heure est à la mobilisation !

 

NON aux suppressions d’emplois administratifs dans nos établissement et services !

Le SNASUB-FSU réitère son opposition résolue aux 8 suppressions d’emplois administratifs réclamée par le ministère pour la rentrée prochaine, TOUTES implantées dans les services. Il dénonce également les 3 suppressions d’emplois supplémentaires imposées par la direction académique au mépris du respect de la concertation ministérielle avec les délégué.es du personnel lors du CTM de décembre dernier. Cela n’est pas acceptable !

 

OUI à un plan de requalification massif des emplois de B en A, à la hauteur des besoins, lié aux promotions des personnels SAENES ! Pas de mobilité imposée en cas de promotion !

Si le SNASUB-FSU a réussi à imposer au ministère de l’éducation nationale une politique affichée de requalification des emplois de catégorie C en B et de catégorie B en A dans la filière administrative, force est de constater que les mesures envisagées ont été tellement éloignées des besoins et des enjeux que les personnels n’en ont vus que très peu les effets dans les académies. Que l’on en juge plutôt :  300 possibilités de B en A sur trois années alors que près du tiers environ des 18 000 SAENES exercent des missions relevant de la catégorie A et donc du corps des Attachés (voire le bilan social du MEN qui classe près de 6 000 SAENES dans le groupe 1 des cartographies IFSE).

Nous continuons donc de revendiquer la mise en œuvre d’un plan massif de requalification des emplois d’encadrement, de B en A, avec une mise en œuvre liée aux promotions des collègues SAENES (et donc sans mobilité imposée). Le SNASUB-FSU interviendra en ce lors de l’agenda social fixé par le ministre.

 

NON à la remise en cause dans notre académie du tableau annuel de mutations pour les AAE !

Enfin, pour conclure, nous souhaitons exprimer ici notre désaccord quant à la méthode employée par la direction académique pour recruter sur les postes comptables vacants au 1er septembre prochain. Le recours à la BIEP en la matière piétine le rôle du tableau annuel de mutation prévu par l’article 60 de notre statut de fonctionnaire d’Etat. Cela n’est pas acceptable non plus, surtout que la procédure ne débutera qu’après la tenue de notre CAPA.

 

Les Commissaires paritaires du SNASUB-FSU Amiens pour le corps des AAE

 

 

 Mouvement intra académique des AAE

17 collègues demandaient une mutation intra académique et seulement 8 ont obtenu une nouvelle affectation (7 sur vœu 1 et 1 sur vœu 5)

A l’issue de la CAPA, obtiennent une mutation les collègues dont les noms suivent pour l'affectation indiquée :

CARON Gérard

Collège Gabriel Hanotaux SAINT-QUENTIN

CORDONNIER Valérie

Collège Joliot Curie LONGUEAU

DELIGNIERE Amandine

Collège Jules Verne RIVERY

DUBRULLE Corentin

Rectorat d'AMIENS

KABALIN Isabelle

Collège Jean Moulin ALBERT

LE CHEVOIR Lydie

Collège Anne Franck HARLY

LOINTIER Cédric

LP Roberval BREUIL-LE-VERT

MANGEON Frédérique

Collège La Rose des Vents FRIVILLE-ESCARBOTIN

 

A l’issue de la CAPA, 26 postes d'AAE restent vacants dans notre académie
 

 Titularisations dans le corps des AAE
La CAPA a émis un avis favorable pour la titularisation dans le corps des AAE des collègues dont les noms suivent :

LEGRAND Aurélie

Collège Marie de Luxembourg LA FERE

LONGUET Jessica

Rectorat d'AMIENS

PAUCHET Angélique

Lycée Jeanne Hachette BEAUVAIS

VALLAS Julie

Lycée Lamarck ALBERT

avec effet au 1er septembre 2018

 

 Avancement de grade

Accès au grade d’attaché principal (APAE) : 3 possibilités académiques pour 73 collègues promouvables avec date d’effet au 1er septembre 2018

 

Liste définitive à l'issue de la CAPA

1/   PILLOT Ludovic

CROUS d'AMIENS

2/   TAILLEFUMIER Corinne

LP Amyot d'Inville SENLIS

3/   BELLABAS Abdelkader

LP de l'Acheuléen AMIENS

avec effet au 1er septembre 2017

 

Pour information, voici la liste proposée par le SNASUB-FSU, liste élaborée en fonction des éléments de barème et des avis hiérarchiques :

1/  PILLOT Ludovic

 CROUS d'AMIENS

2/  MURA Richard

Lycée Hugues Capet SENLIS

3/  BELLABAS Abdelkader

 LP de l'Acheuléen AMIENS

 

 

 Liste d’aptitude au grade d'AAE

Accès au corps des AAE :  4 possibilités académiques pour 390 collègues promouvables avec date d’effet au 1er septembre 2018

Barèmes académiques d'avancement

Cette année, l’académie ne bénéficie pas de contingent ministériel permettant les requalifications de B en A, tous les promus auront donc une OBLIGATION DE MOBILITÉ.


Liste principale retenue à l’issue de la CAPA

1/ CARTON Sabine

Rectorat d'AMIENS

2/  ZANZAN Tamimount

Collège Le Point du Jour AUNEUIL

3/ EDOUARD Laurie

Lycée de VILLERS-COTTERETS

4/ MAILLY Sandra

Collège Lamartine SOISSONS

Liste complémentaire retenue à l’issue de la CAPA

1/ VISIGNOL Stéphanie

Université de Picardie Jules Verne AMIENS

2/  RAGOT Patricia

Collège de CUFFIES

3/ DE SAINT RIQUIER Dolorès

Lycée de La Hotoie AMIENS

4/ DENIS Céline

Collège de la Vallée du Matz RESSONS

 

Pour information, voici la liste principale proposée par le SNASUB-FSU, liste élaborée en fonction des éléments de barème et des avis hiérarchiques :

1/ CARTON Sabine

Rectorat d'AMIENS

2/ MAILLY Sandra

Collège Lamartine SOISSONS

3/ ZANZAN Tamimount

Collège Le Point du Jour AUNEUIL

4/ NICOLAS-PRAJET Antoinette

Collège Albéric Magnard SENLIS

Pour information, voici la liste complémentaire proposée par le SNASUB/FSU, liste élaborée en fonction des éléments de barème et des avis hiérarchiques :

1/  EDOUARD Laurie

LYCEE VILLERS-COTTERETS

2/ VISIGNOL Stéphanie

Université de Picardie Jules Verne AMIENS

 3/ MERCADIER Céline

Collège Anatole France MONTATAIRE

 4/  ALARCON GARCIA Emmanuelle

DRDJCS AMIENS

 

 Intégrations dans le corps des AAE

 

La CAPA a émis un avis favorable pour l'intégration dans le corps des AAE du collègue dont le nom suit :

THEBAULT Tristan

DSDEN de l'Aisne LAON

avec effet au 1er septembre 2018

 

Les commissaires paritaires AAE du SNASUB-FSU :

Joël DUMONT et Christine RYBARCZYK

 

Comme d'habitude, les collègues directement concernés ont été prévenus par téléphone et par courriel par nos commissaires paritaires dès à l'issue de la commission.
 

Pour tout renseignement complémentaire  vous concernant , ayez le bon réflexe : contactez-nous !

au siège du SNASUB/FSU au 03.22.72.95.02 ou par courriel à snasub.amiens@orange.fr

 

 

Compte-rendu de la CAPA des secrétaires administratifs (SAENES) du mardi 29 mai 2018

 

Ordre du jour  

 

Point unique à l’ordre du jour : les mutations des SAENES dans l’académie d’AMIENS


La commission administrative paritaire académique était présidée Monsieur David Olivier COMTE directeur des ressources humaines, assisté de Monsieur KUNCZE, Mesdames NORMAND, SLOBODIANUK et BORIO de la DPAE, de Madame LEROY, de la DPE,

et de Monsieur BERTHE, DGS Adjoint à l'UPJV.
Siégeaient vos représentants SNASUB-FSU : Philippe LALOUETTE, Nathalie VIGREUX, Marie-Christine HAUDEGON, Corinne RIBARD et Myriam SAWEZYN.
1 collègue représentait A&I-UNSA.


La séance s’est ouverte par la lecture des déclarations préalables des organisations syndicales

 

Voici la déclaration préalable des commissaires paritaires du SNASUB-FSU :

 

NON aux fusions d’académies, NON à l’absorption de notre académie d’AMIENS par celle de LILLE ! OUI à une organisation territoriale de l’éducation nationale de proximité !

Le rapport de la mission nationale sur la réorganisation des services déconcentrés des ministères de l’éducation nationale et du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche a été récemment rendu public et cherche à convaincre de la nécessité de réduire le nombre d’académies en métropole de 26 à 13.

 

Les préconisations du rapport sont fondées sur un bilan qui enterre la nouvelle organisation issue du décret de 2015 relatif aux régions académiques en avançant l’argument que celui-ci a abouti à un fonctionnement complexe, chronophage et n’a permis que peu de mutualisations. Ce bilan d’ailleurs, souffre d’un silence assourdissant : comment le ministère a-t-il suivi et soutenu la création et le fonctionnement des régions académiques et des comités régionaux académiques ?

Le SNASUB-FSU souligne que si la coordination politique entre les académies d’une même région académique prend du temps, c’est que les moyens doivent être mis, les postes nécessaires au fonctionnement des services aux affaires régionales doivent être créés pour permettre de répondre aux enjeux.

 

Pour le SNASUB-FSU, ce rapport constitue une synthèse de tous les projets plus ou moins aboutis de restructuration des services déconcentrés et de la structure administrative du système éducatif, pour soumettre son organisation à une approche libérale de la fonction publique et de son administration. De ce point de vue, son esprit et sa perspective s’inscrivent dans la logique de la politique d’ensemble du gouvernement dénommée « action publique 2022 » avec les suppressions d’emplois, la régression du service public quand ce n’est pas sa disparition.

 

Derrière les logiques de fusions, de mutualisations de services, conçues sur des objectifs réduits à une approche minimaliste et soumise aux besoins immédiats de l’activité économique, il y a une conception de la politique publique de plus en plus éloignée des préoccupations d’égalité d’accès au service public.

 

Pour le SNASUB-FSU, la fusion des académies – notre absorption par celle de LILLE – est une fuite en avant qui n’annonce que des régressions pour l’organisation et le réseau de notre service public, pour la gestion des personnels et pour leurs conditions de travail, à commencer par les personnels d’encadrement.
Pour nous, comme en 2015, c’est clairement NON et l’heure est à la mobilisation !

NON aux suppressions d’emplois administratifs dans nos établissements et services !

Le SNASUB-FSU réitère son opposition résolue aux 8 suppressions d’emplois administratifs réclamée par le ministère pour la rentrée prochaine, TOUTES implantées dans les services. Il dénonce également les 3 suppressions d’emplois supplémentaires imposées par la direction académique au mépris du respect de la concertation ministérielle avec les délégué.es du personnel lors du CTM de décembre dernier. Cela n’est pas acceptable !

 

Les Commissaires paritaires du SNASUB-FSU Amiens pour le corps des SAENES

 

L'examen du tableau annuel des mutations dans l'académie pour la rentrée 2018 :

Quelques éléments statistiques sur le mouvement intra 2018

- 67 collègues avaient demandé une mutation intra cette année, dont 5 issus du mouvement inter.
- 38 collègues obtiennent leur mutation.

 

A l’issue de l’examen du projet de tableau annuel de mutation présenté par l’administration, les collègues (par ordre décroissant de barème) dont les noms suivent obtiennent leur mutation pour l’affectation suivante :

 

YENDJADJ Jean

Poste lié Lycée Mireille Grenet COMPIEGNE + Lycée Charles De Gaulle COMPIEGNE

NG = sur fonction de non gestionnaire

KRYNEN Corinne

Cuis. Lycée Leonard De Vinci SOISSONS

NG = sur fonction de non gestionnaire

MERCADIER Céline

Collège Jean Fernel CLERMONT

GM = sur gestion matérielle

DUCROCQ Timothée

Rectorat de l'académie AMIENS

FA = sur fonction administrative

BELIN Claire

DSDEN de l'Aisne LAON

FA = sur fonction administrative

LANGLET Angélique

Collège Jean Mermoz BELLEU

GM = sur gestion matérielle

COZETTE Sylvie

IEN AMIENS 4

FA = sur fonction administrative

DEBEAUPUIS Karine

Lycée Lamarck ALBERT

FA = sur fonction administrative

ALLART Sylvie

Collège Quentin De La Tour SAINS-RICHAUMONT

GM = sur gestion matérielle

ROUSSELLE Corinne

Lycée Madeleine Michelis AMIENS

NG = sur fonction de non gestionnaire

DE SAINT RIQUIER Dolores

Rectorat de l'académie AMIENS

FA = sur fonction administrative

MICHAUX Françoise

CIO TERGNIER

FA = sur fonction administrative

DIDIER Nathalie

Collège Auguste Janvier AMIENS

GM = sur gestion matérielle

BERTIN Françoise

Collège Joliot Curie MERS-LES-BAINS

GM = sur gestion matérielle

ALBERTINI Jean Baptiste

CIO Beauvais

FA = sur fonction administrative

DELBRAYELLE Nathalie

Collège du Val De Somme AILLY/SOMME

GM = sur gestion matérielle

ROY Elodie

Lycée Pierre De La Ramée SAINT-QUENTIN

NG = sur fonction de non gestionnaire

LALOUETTE Bénédicte

Collège Phileas Lebesgue MARSEILLE-EN-BEAUVAISIS

NG = sur fonction de non gestionnaire

GRANSON Nathalie

IEN SAINT-QUENTIN 2

FA = sur fonction administrative

LELIEVRE Eric

Rectorat de l'académie AMIENS

FA = sur fonction administrative

MEYNARD Pauline  

Rectorat de l'académie AMIENS

FA = sur fonction administrative

CAILLER Angélique

CIO HIRSON

FA = sur fonction administrative

LEGUAY Patricia  

Poste lié LP Arthur Rimbaud RIBECOURT + Collège Clotaire Baujoin THOUROTTE

NG = sur fonction de non gestionnaire

DESSEAUX Stéphane

Lycée La Hotoie AMIENS

NG = sur fonction de non gestionnaire

GUEDRI Mohamed

Lycée Jean Baptiste Delambre AMIENS

NG = sur fonction de non gestionnaire

VERLANT Pascale

IEN ABBEVILLE 2

NG = sur fonction de non gestionnaire

FLEURUS Clémence

LP Julie Daubie LAON

NG = sur fonction de non gestionnaire

FORTUNE Ketty  

LP Robert Desnos CREPY-EN-VALOIS

NG = sur fonction de non gestionnaire

ALVES-TEIXEIRA Florence

Collège La Rochefoucauld LIANCOURT

NG = sur fonction de non gestionnaire

CAGNON Charlotte

Rectorat de l'académie AMIENS

FA = sur fonction administrative

ROGERON Evelyne

CIO ABBEVILLE

FA = sur fonction administrative

DUQUESNE Pascale

Collège Eugene Lefebvre CORBIE

GM = sur gestion matérielle

MOLAS Maeva

Lycée Jean Baptiste Delambre AMIENS

FA = sur fonction administrative

DUPLESSIER Sabrina

Lycée La Hotoie AMIENS

NG = sur fonction de non gestionnaire

COLAS Jean Philippe

Lycée Condorcet SAINT-QUENTIN

NG = sur fonction de non gestionnaire

MINE-DEBUIRE Virginie

Collège Anatole France MONTATAIRE

GM = sur gestion matérielle

RAGNEAU Anne-Gael  

LP Donation De Rothschild SAINT-MAXIMIN

NG = sur fonction de non gestionnaire

PETIT Emilie  

Collège Jehan Le Freron CREVECOEUR-LE-GRAND

GM = sur gestion matérielle

 

demandes de mutation inter académiques accordées (5)

 

A l’issue de la CAPA, 31 postes de SAENES restent vacants dans notre académie : 12 dans l’Aisne, 4 dans l’Oise, 15 dans la Somme.

 

Comme tous les ans, les collègues directement concernés ont été prévenus par téléphone, par courriel ou par courrier individuel à l'issue de la commission. Pour tout renseignement complémentaire, ayez le bon réflexe : contactez-nous !

Pour les commissaires paritaires académiques SAENES du SNASUB-FSU Amiens :
Philippe LALOUETTE, Nathalie VIGREUX, Marie-Christine HAUDEGON, Corinne RIBARD et Myriam SAWEZYN.


Votre correspondant SAENES : philippe.lalouette@ac-amiens.fr

 

 

Compte-rendu de la CAPA des adjoints administratifs (ADJAENES) du mardi 5 juin 2018

 

Ordre du jour  


- Mouvement intra académique des ADJAENES

 

La commission administrative paritaire académique était présidée par Monsieur VIAL, Secrétaire Général de l’Académie.
Il était entouré,
Pour la parité Administrative :
de Monsieur COMTE, DRH, de Monsieur DECLE, secrétaire général de la DSDEN de la Somme, de Monsieur BERTHE, secrétaire général adjoint des services de l’UPJV, de Madame HOLLEVILLE, Directrice adjointe du CROUS, de Monsieur KUNCZE, Chef de la DPAE, lui-même accompagné de Mesdames NORMAND, SLOBODIANUK et DEBEAUVAIS, et de Monsieur RIFFIOD, principal.

Pour la représentation syndicale :
de Brigitte BACQ, Brigitte DRAPALA, Laurence GRIS, Dominique MEUNIER et Murielle VANDEVELDE pour le SNASUB-FSU,
de 2 collègues de A&I-UNSA (le SGEN-CFDT n’était pas représenté).
 

Déclaration préalable des commissaires paritaires du SNASUB-FSU à la CAPA des ADJAENES du mardi 5 juin 2018

 

NON aux fusions d’académies, NON à l’absorption de notre académie d’AMIENS par celle de LILLE ! OUI à une organisation territoriale de l’éducation nationale de proximité !

Le rapport de la mission nationale sur la réorganisation des services déconcentrés des ministères de l’éducation nationale et du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche a été récemment rendu public et cherche à convaincre de la nécessité de réduire le nombre d’académies en métropole de 26 à 13.

 

Les préconisations du rapport sont fondées sur un bilan qui enterre la nouvelle organisation issue du décret de 2015 relatif aux régions académiques en avançant l’argument que celui-ci a abouti à un fonctionnement complexe, chronophage et n’a permis que peu de mutualisations. Ce bilan d’ailleurs, souffre d’un silence assourdissant : comment le ministère a-t-il suivi et soutenu la création et le fonctionnement des régions académiques et des comités régionaux académiques ?

Le SNASUB-FSU souligne que si la coordination politique entre les académies d’une même région académique prend du temps, c’est que les moyens doivent être mis, les postes nécessaires au fonctionnement des services aux affaires régionales doivent être créés pour permettre de répondre aux enjeux.

 

Pour le SNASUB-FSU, ce rapport constitue une synthèse de tous les projets plus ou moins aboutis de restructuration des services déconcentrés et de la structure administrative du système éducatif, pour soumettre son organisation à une approche libérale de la fonction publique et de son administration. De ce point de vue, son esprit et sa perspective s’inscrivent dans la logique de la politique d’ensemble du gouvernement dénommée « action publique 2022 » avec les suppressions d’emplois, la régression du service public quand ce n’est pas sa disparition.

 

Derrière les logiques de fusions, de mutualisations de services, conçues sur des objectifs réduits à une approche minimaliste et soumise aux besoins immédiats de l’activité économique, il y a une conception de la politique publique de plus en plus éloignée des préoccupations d’égalité d’accès au service public.

 

Pour le SNASUB-FSU, la fusion des académies – notre absorption par celle de LILLE – est une fuite en avant qui n’annonce que des régressions pour l’organisation et le réseau de notre service public, pour la gestion des personnels et pour leurs conditions de travail, à commencer par les personnels d’encadrement.
Pour nous, comme en 2015, c’est clairement NON et l’heure est à la mobilisation !

NON aux suppressions d’emplois administratifs dans nos établissements et services !

Le SNASUB-FSU réitère son opposition résolue aux 8 suppressions d’emplois administratifs réclamée par le ministère pour la rentrée prochaine, TOUTES implantées dans les services. Il dénonce également les 3 suppressions d’emplois supplémentaires imposées par la direction académique au mépris du respect de la concertation ministérielle avec les délégué.es du personnel lors du CTM de décembre dernier. Cela n’est pas acceptable !

 

NON à la remise en cause du dialogue social dans la Fonction publique !

Dans le cadre du chantier « Dialogue social » de la concertation Action Publique 2022, le gouvernement vient de présenter aux organisations syndicales représentatives ni plus ni moins qu'un projet de « suppression du paritarisme » afin de faciliter une « déconcentration managériale » de la Fonction publique.

C'est inacceptable !

Ce projet propose la suppression du paritarisme, l’abolition des CAP en ce qui concerne les mutations, l’élargissement des sanctions disciplinaires sans contrôle des recours, la suppression des CAP par corps,...

Le SNASUB-FSU, avec la FSU, appelle les agent-es à réagir à cette attaque frontale contre leurs droits.

Nous demandons au gouvernement de revenir sur ses intentions et de faire de nouvelles propositions.

 

 

  Mouvement intra académique des ADJAENES 

12 demandes de mutations inter académiques ont été accordées sachant que l’académie d’Amiens offrait 12 possibilités d'accueil dans le cadre de ce mouvement 2018 des adjoints administratifs de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur
(le barème du dernier entrant était de 16,00)

Demandes de mutation inter académiques accordées
106 adjoints administratifs (dont 15 demandes d’entrées dans l’académie) ont candidaté à ce mouvement intra académique 2018 et 51 d'entre eux obtiennent une nouvelle affectation (dont les 12 entrants) ce qui représente un pourcentage de 48,10 %.
71 % ont obtenu une affectation sur leur vœu n° 1
11 % ont obtenu une affectation sur leur vœu n° 2
11 % ont obtenu une affectation sur leur vœu n° 3


A l’issue de la CAPA, les collègues (par ordre décroissant de barème) dont les noms suivent obtiennent leur mutation pour l’affectation indiquée :

 

FELIX Cendrine

COLLEGE GERARD PHILIPE SOISSONS

MICHEL Magali

DSDEN de l'Aisne LAON

BELLEGUEULLE Muriel

Postes liés COLLEGE MILLEVOYE ABBEVILLE + COLLEGE OISEMONT

WALLOIS Sophie

DSDEN de la Somme AMIENS

SEVIN-CATILLON Nadine

COLLEGE JULES VERNE LACROIX ST OUEN

CATAN Marie Andrée

CIRCONSCRIPTION 1ER DEGRE IEN CREIL

MOUSSIDENE Nassira

Rectorat de l'académie AMIENS

NIOLET Aurélie

LYCEE TECHNOLOGIQUE EDOUARD BRANLY AMIENS

ROSIER Elodie

COLLEGE MONTAIGNE ST QUENTIN

JOINT Pauline

LYCEE PROFESSIONNEL COLARD NOEL ST QUENTIN

LEBEGUE Isabelle

COLLEGE MARCEL PAGNOL VERMAND

DUBOIS Cathie

COLLEGE D ARAMONT VERBERIE

DELVAL Marylaine

COLLEGE JEAN JACQUES ROUSSEAU CREIL

RICHET Pascale

LYCEE GENERAL ET TECHNOLOGIQUE GAY LUSSAC CHAUNY

MARCISZ Céline

COLLEGE DE LA BAIE DE SOMME ST VALERY SUR SOMME

DELSAUX Corinne

LYCEE GENERAL ET TECHNOLOGIQUE CASSINI CLERMONT

MIETTE Anita

COLLEGE LE POINT DU JOUR AUNEUIL

BEVIERE Benoit

COLLEGE MONTAIGNE SAINT-QUENTIN

MORVILLEZ Peggy

COLLEGE FLIXECOURT

KHALIL Edwige

COLLEGE GUILLAUME CALE NANTEUIL LE HAUDOUIN

THIMONNIER Valérie

COLLEGE JACQUES PREVERT CHAMBLY

ROUSSEL Réjane

Rectorat de l'académie AMIENS

LEULLIER Marie-Hélène

COLLEGE DU VAL DE SOMME AILLY SUR SOMME

CANNY Armele

CIRCONSCRIPTION 1ER DEGRE IEN COMPIEGNE

WLUSECK Marie-France

COLLEGE NEUILLY ST FRONT

NAVALA Lucienne

LYCEE GENERAL ET TECHNOLOGIQUE PIERRE MENDES FRANCE PERONNE

LE BRAS Chantal

LP LAVOISIER MERU

NORMAND Audrey

Rectorat de l'académie AMIENS

RYBICKI Dorothée

COLLEGE BERANGER PERONNE

JAMET Laurence

LYCEE PROFESSIONNEL JULES VERNE GRANDVILLIERS

LUC Corinne

COLLEGE VILLERS COTTERETS

SPOOR Isabelle

COLLEGE SISSONNE

MAUPIN Sonia

Postes liés COLLEGE WILLIAM HENRI CLASSEN AILLY SUR NOYE + COLLEGE MOREUIL

LARTIQUE Stéphane

COLLEGE EDOUARD LUCAS AMIENS

DUBERSEUIL Natacha

CIRCONSCRIPTION 1ER DEGRE IEN MARGNY LES COMPIEGNE

BIVILLE Isabelle

C.I.O. BEAUVAIS

PAULMIER Vanessa

Rectorat de l'académie AMIENS

DEBART Sandra

COLLEGE CESAR FRANCK AMIENS

BOULOT Marjorie

C.I.O. COMPIEGNE

KOUMBOU Josenriette

LYCEE PROFESSIONNEL DONATION DE ROTHSCHILD ST MAXIMIN

GEORGES Remi

LYCEE PROFESSIONNEL AMYOT D INVILLE SENLIS

QUIDU-TRONSCORFF Mélanie

COLLEGE DE LA FONTAINE DES PRES SENLIS

POTTIER Stéphanie

COLLEGE JEAN RACINE CHATEAU THIERRY

DUPUIS Aude

LYCEE GENERAL ET TECHNOLOGIQUE ROBERT DE LUZARCHES AMIENS

DA SILVA Catherine

COLLEGE JULES VALLES ST LEU D ESSERENT

GODIN Mélanie

C.I.O PERONNE

TAILLEE Sylvia

LYCEE GENERAL ET TECHNOLOGIQUE FRANCOIS TRUFFAUT BEAUVAIS

DUPRE Svetlana

Postes liés COLLEGE SAINT JUST SOISSONS + LYCEE GERARD DE NERVAL SOISSONS

HEBERT Lucie

CMS RUE

DOUCHET Corine

COLLEGE ABEL DIDELET ESTREES ST DENIS

CASTEL Christine

Postes liés COLLEGE DU SERVOIS LA CHAPELLE EN SERVAL + LYCEE CHANTILLY

GAMAIN Marie

LP ACHEULEEN AMIENS

NORTIEZ Céline

COLLEGE DU BOIS L EAU BERNAVILLE

A l’issue de ces travaux, 40 postes d’adjoints administratifs restent vacants dans notre académie :
Ils seront pourvus en partie par des collègues lauréats du concours interne, par des collègues lauréats du concours réservé, par des collègues en CDI .

 

Comme tous les ans, les collègues directement concernés ont été prévenus par téléphone et par courrier individuel à l'issue de la commission.

Pour tout renseignement complémentaire, ayez le bon réflexe : Contactez-nous au siège du SNASUB-FSU au 03.22.72.95.02 ou par courriel à murielle.vandevelde@ac-amiens.fr ou à brigitte.drapala@ac-amiens.fr

Pour les commissaires paritaires académiques ADJAENES du SNASUB-FSU Amiens :
Brigitte BACQ, Brigitte DRAPALA, Laurence GRIS, Dominique MEUNIER et Murielle VANDEVELDE, q
ui en ont profité pour rejoindre notre premier rassemblement de ce mardi 5 juin devant le rectorat de l'académie entre 12 et 14 heures,

aux côté de collègues des services académiques.

 

 

 Commissions Administratives Paritaires Académiques 2018

 

Avancement, Listes d'aptitude, Titularisations...

 

 
Compte-rendu de la CAPA des secrétaires administratifs (SAENES) du jeudi 14 juin 2018

 

 Ordre du jour  

 

- Les titularisations dans le corps des SAENES
- Les demandes de détachement
- Les tableaux annuels d’avancement en classes supérieure et exceptionnelle
- La liste d’aptitude d’accès au corps
 

La commission administrative paritaire académique était présidée par David Olivier COMTE directeur des ressources humaines.
Il était assisté de Monsieur KUNCZE, chef de la DPAE, lui-même assisté de Mesdames NORMAND, SLOBODIANUK
La parité administrative était complétée par Madame LEROY, Adjointe au Chef de la DPE et Monsieur BERTHE, DGS Adjoint De l’université Picardie-Jules Verne,
Les commissaires paritaires académiques du SNASUB-FSU étaient présents : Philippe LALOUETTE, Marie-Christine HAUDEGON, Corinne RIBARD, Myriam SAWEZYN et Nathalie VIGREUX.
1 représentant d’A&I-UNSA était également présent.

 

 Déclaration préalable des commissaires paritaires du SNASUB-FSU à la CAPA des SAENES du jeudi 14 juin 2018 

 

Pour nous, la disparition de l’académie d’AMIENS, c’est toujours NON !

Comme nous l’avions déjà exprimé lors de la CAPA du mois de mai, le SNASUB-FSU Amiens est en première ligne avec les personnels mobilisés contre toute perspective de disparition de notre académie et de son rectorat. Et comme expliqué de façon détaillée par la lettre ouverte que ces mêmes personnels ont adressé au Ministre Jean-Michel BLANQUER, nous nous opposerons pied à pied à tout projet qui éloignerait toujours plus les lieux de pilotage et d’administration de notre service public. Pas plus en 2018 qu’en 2015, la disparition de l’académie d’AMIENS, de ses compétences, prérogatives et rectorat n’aurait de sens, sauf à vouloir imposer une réorganisation aventureuse dans le but de réaliser d’importantes économies d’échelle ayant pour conséquence de nombreuses suppressions d’emplois. Nous refuserons jusqu’au bout une telle logique !

 

NON aux fermetures de collèges dans la SOMME

Au chapitre des mauvaises nouvelles pour l’éducation dans nos territoires, figure en bonne place l’annonce par le Président du conseil départemental de la Somme de sa volonté de fermer trois collèges : FEUQUIERES-EN-VIMEU, DOMART-EN-PONTHIEU et Guy-Mareschal à AMIENS.

 

Là encore, la politique de réduction des dépenses publiques au détriment du service public d’éducation et de ses établissements, élèves et personnels se montre d’une brutalité spectaculaire. Et là encore, les personnels, les élèves et leur famille pourront compter sur notre mobilisation pour éviter le pire. Nous espérons cependant que les représentant.es de l’Etat sauront faire revenir sur ses intentions un Président de collectivité territoriale qui risque – si ces mesures étaient actées – de compromettre l’équilibre d’accès au service public entre territoires.

 

OUI à un nouveau plan de requalification dans la filière administrative, OUI à l’augmentation des promotions pour les SAENES

Pour en venir à l’ordre du jour de notre CAPA, le SNASUB-FSU tient de nouveau à dénoncer les faibles possibilités d’avancement de grade dans le corps des SAENES. Alors que de nouveaux ratios de promotions ont été discutés récemment, ceux-ci n’ont pas évolué et nos possibilités d’avancement de grade toujours aussi insuffisantes. Cela n’est pas acceptable, a fortiori dans un contexte de gel de la valeur du point d’indice et du refus gouvernemental d’appliquer les nouvelles grilles de carrière 2018.

 

Le SNASUB-FSU continue également à revendiquer un plan de requalification ENFIN à la hauteur des besoins. Le plan ministériel 2015-2017 qui se termine pour les Adjoints cette année a montré son insuffisance notoire. Seuls 300 emplois de SAENES auront été requalifiés en A alors que près de 6 000 collègues exercent des missions qui ouvrent droit à une IFSE du groupe 1. Et seuls 900 emplois d’Adjoints administratifs auront été requalifiés en B alors que l’écrasante majorité des 30 000 environ collègues Adjoint.es exercent des missions qui relèvent de la catégorie B. Il y a urgence, donc, à gagner un nouveau plan de requalification, financé par le ministère, ENFIN à la hauteur des besoins !

 

NON au nouveau critère de mobilité fonctionnelle dans le barème académique d’accès au corps des SAENES par liste d’aptitude

Les commissaires paritaires siégeant en CAPA tiennent à faire part de leur désaccord quant à l’introduction d’un nouveau critère dans le barème académique d’accès au corps des SAENES par LA : celui de la mobilité fonctionnelle, fixé à 10 points. Ce critère de mobilité ne saurait rendre compte de l’investissement professionnel quotidien des Adjoint.es administratifs de notre académie, à qui l’on confie par ailleurs des missions de catégorie B. 

 

 

  Les titularisations dans le corps des SAENES 

La collègue dont le nom suit sera titularisée dans le corps des SAENES, au grade de classe supérieure :

PUJOL Karine

Effet au 01/09/2018

Lycée Gay Lussac CHAUNY

 

Les collègues dont les noms suivent seront titularisés dans le corps des SAENES, au grade de classe normale :

ADAM Charlotte

Effet au 01/09/2018

Université de Picardie Jules Verne AMIENS

ARNOULD Chloé

Effet au 01/09/2018

Rectorat de l’Académie d’AMIENS

FLANDRE Peggy

Effet au 01/09/2018

Rectorat de l’Académie d’AMIENS

HACHON Guillaume

Effet au 01/09/2018

Lycée Jean Calvin NOYON

JOURNAUX Christelle

Effet au 01/09/2018

Collège WASSIGNY

LECOMTE Véronique

Effet au 01/09/2018

Collège Ferdinand Buisson GRANDVILLIERS

LENOIR Céline

Effet au 01/09/2018

Circonscription IEN PERONNE

LOBEL Nadège

Effet au 01/09/2018

Lycée Jean Rostand CHANTILLY

RIBOUNI Emmanuelle

Effet au 01/09/2018

LP Julie Daubié LAON

STELANDRE Julie

Effet au 01/09/2018

DSDEN de l’Oise BEAUVAIS

STRAT Isabelle

Effet au 01/09/2018

DSDEN de l’Oise BEAUVAIS

 

  Les demandes de détachement 

La CAPA a été saisie de 18 demandes de détachement.

Pas d'opposition de la part de la Commission sur ces demandes d'accueil.

Les demandes seront étudiées précisément à l’issue de l’ensemble des opérations d’affectation si des postes restent vacants et en fonction des vœux géographiques émis.

 

  Les tableaux annuels d’avancement de grade 

 

Pour l’accès au grade de classe supérieure :

Notre académie disposait de 9 possibilités d’avancement pour 161 collègues promouvables dont 119 avaient reçu un avis hiérarchique exceptionnel, 58 un avis hiérarchique favorable et 1 avis hiérarchique défavorable.

Rappel des barèmes académiques d'avancement  au grade de SAENES CS 


La CAPA a émis un avis favorable pour l’accès au grade de classe supérieure des collègues dont les noms suivent, avec effet au 1er septembre 2018 :

VERSTAEN CLAUDINE

CIO SENLIS

PUTEK VALERIE

LYCEE DES METIERS LAMARCK ALBERT

ONODI ANNE MARIE

RECTORAT AMIENS

CAPRON FRANCOISE

RECTORAT AMIENS

LE CUNFF CLAUDINE

LYCEE PROFESSIONNEL AMYOT D INVILLE SENLIS

DE SANCTIS MARTINE

LYCEE GENERAL ET TECHNOLOGIQUE HIRSON

DUMONT CHRISTINE

COLLEGE GABRIEL HAVEZ CREIL

AGUENIS SANDRINE

COLLEGE EMILE LAMBERT VILLERS-SAINT-PAUL

CHIAVAZZA ALEXANDRA

LYCEE PROFESSIONNEL J C ATHANASE PELTIER HAM

 

Pour l’accès au grade de classe exceptionnelle :

Notre académie disposait de 7 possibilités d’avancement pour 127 agents promouvables, dont 98 avaient reçu un avis hiérarchique exceptionnel et 29 un avis hiérarchique favorable

Rappel des barèmes académiques d'avancement  au grade de SAENES CE 

 

La CAPA a émis un avis favorable pour l’accès au grade de classe exceptionnelle des collègues dont les noms suivent, avec effet au 1er septembre 2018 :

DUBUS CATHERINE

DSDEN DE L'OISE BEAUVAIS

DUHEM DOMINIQUE

COLLEGE LUCIE ET RAYMOND AUBRAC PONT- SAINTE-MAXENCE

BULVESTRE CLAUDIE

LYCEE GENERAL ET TECHNOLOGIQUE BOUCHER DE PERTHES ABBEVILLE

MAILLARD FLORENCE

COLLEGE HENRI BAUMONT BEAUVAIS

BOITTIAUX CORINNE

LYCEE PROFESSIONNEL CAMILLE CLAUDEL SOISSONS

DECAMPS NADINE

RECTORAT DE L'ACADEMIE AMIENS

RENAUD ISABELLE

RECTORAT DE L'ACADEMIE AMIENS

 

 Liste d’aptitude d'accès au corps des SAENES 

Grille d'analyse pour la liste d'aptitude d'accès au corps des SAENES, pour départager les collègues bénéficiant d’un avis exceptionnel


Notre académie disposait cette année de 9 possibilités de recrutement par voie de liste d’aptitude.
126 collègues adjoints administratifs ont fait acte de candidature à la liste d'aptitude SAENES


Le SNASUB-FSU avait travaillé préalablement sur les listes suivantes :

Nos propositions, qui croisent l'avis hiérarchique exceptionnel et les éléments du barème académique de départage des candidatures, ainsi qu'une répartition des propositions sur les différents services, les établissements scolaires et les universités :

Liste principale dans l’ordre du barème :

Saliha GUERNOU

Université de Picardie Jules Verne AMIENS

Chantal DELAPORTE

Rectorat d’AMIENS

Catherine OUVRARD

LGT Jules Uhry CREIL

Dominique BERNOVAL

LP Jules Verne GRANDVILLIERS

Maryse DEPIERRE

Collège Joliot-Curie TERGNIER

Gaëtane DEBLANGY

Rectorat d’AMIENS

Danielle GOURLIN

CIO d’ABBEVILLE

Sylvie LEFEBVRE

Université technologique COMPIEGNE

Elodie MOURIER

Collège Jean Moulin MOREUIL

Liste complémentaire dans l’ordre du barème :

Nathalie GERBITH

CROUS d’AMIENS

Valérie LAUNAY

Collège George Sand BEAUVAIS

Murielle VANDEVELDE

Lycée général Henri Martin SAINT-QUENTIN

Marie Josephe DELSARTE

Collège Edouard Lucas AMIENS

Sylvie MESUREUX-LARDENNOIS

Collège Joliot-Curie TERGNIER

 

Après discussion avec l’administration, voici les listes principale et complémentaire arrêtées par la CAPA :

Liste principale telle qu’arrêtée par l’administration à l’issue la discussion en CAPA
 

GUERNOU SALIHA

UNIVERSITE DE PICARDIE JULES VERNE AMIENS

DELAPORTE CHANTAL

RECTORAT DE L'ACADEMIE AMIENS

OUVRARD CATHERINE

LYCEE GENERAL ET TECHNOLOGIQUE JULES UHRY CREIL

BERNOVAL DOMINIQUE

LYCEE PROFESSIONNEL JULES VERNE GRANDVILLIERS

LAUNAY VALERIE

COLLEGE GEORGE SAND BEAUVAIS

DEBLANGY GAETANE

RECTORAT DE L'ACADEMIE AMIENS

GERBITH NATHALIE

CROUS AMIENS

DEPIERRE MARYSE

COLLEGE JOLIOT CURIE TERGNIER

PENNEQUIN ISABELLE

LYCEE DE L'AUTHIE DOULLENS

 

Liste complémentaire telle qu’arrêtée par l’administration à l’issue la discussion en CAPA

 

LEFEBVRE SYLVIE

UNIVERSITE TECHNOLOGIQUE COMPIEGNE

LEFEBVRE KARINE

LYCEE FRANCOIS TRUFFAUT BEAUVAIS

VANDEVELDE MURIELLE

LYCEE HENRI MARTIN SAINT-QUENTIN

MESUREUX-LARDENNOIS SYLVIE

COLLEGE JOLIOT CURIE TERGNIER

 

Les collègues directement concerné(e)s vont être prévenu(e)s par téléphone, courriel ou par courrier postal à l’issue de la CAPA.

Pour vos commissaires paritaires SAENES du SNASUB-FSU Amiens,
Philippe LALOUETTE, Marie-Christine HAUDEGON, Corinne RIBARD, Myriam SAWEZYN et Nathalie VIGREUX.

 


 

Pour tout renseignement complémentaire :
Votre correspondant SAENES : philippe.lalouette@ac-amiens.fr

 

Compte-rendu de la CAPA des ADJAENES du mardi 19 juin 2018

 

Ordre du jour  

 

- Titularisations
- Demandes de détachement
- Avancements de grades
 

La commission administrative paritaire académique était présidée par Monsieur COMTE, DRH de l'académie.
Il était assisté de Monsieur KUNCZE, chef de la DPAE, lui-même assisté de Mesdames NORMAND, SLOBODIANUK et LERICHE.
La parité administrative était complétée par Madame DECOLASSE-TOMZAK, secrétaire générale de la DSDEN de l'Oise, de Monsieur BERTHE, DGS Adjoint De l’université Picardie-Jules Verne, de Madame HOLLEVILLE, Directrice adjointe du CROUS et de Monsieur RIFFIOD, Principal.
Assistaient pour la parité syndicale, les commissaires paritaires académiques du SNASUB-FSU : Brigitte BACQ, Brigitte DRAPALA, Dalila LARBI, Dominique MEUNIER et Murielle VANDEVELDE et
2 représentants d’A&I-UNSA

 Déclaration préalable des commissaires paritaires du SNASUB-FSU à la CAPA des ADJAENES du mardi 19 juin 2017   

 

Pour nous, la disparition de l’académie d’AMIENS, c’est toujours NON !

Comme nous l’avions déjà exprimé lors de la CAPA du 5 juin dernier, le SNASUB-FSU Amiens est en première ligne avec les personnels mobilisés contre toute perspective de disparition de notre académie et de son rectorat. Et comme expliqué de façon détaillée par la lettre ouverte que ces mêmes personnels ont adressé au Ministre Jean-Michel BLANQUER, nous nous opposerons pied à pied à tout projet qui éloignerait toujours plus les lieux de pilotage et d’administration de notre service public. Pas plus en 2018 qu’en 2015, la disparition de l’académie d’AMIENS, de ses compétences, prérogatives et rectorat n’aurait de sens, sauf à vouloir imposer une réorganisation aventureuse dans le but de réaliser d’importantes économies d’échelle ayant pour conséquence de nombreuses suppressions d’emplois. Nous refuserons jusqu’au bout une telle logique !

 

NON aux fermetures de collèges dans la SOMME

Au chapitre des mauvaises nouvelles pour l’éducation dans nos territoires, figure en bonne place l’annonce par le Président du conseil départemental de la Somme de sa volonté de fermer trois collèges : FEUQUIERES-EN-VIMEU, DOMART-EN-PONTHIEU et Guy-Mareschal à AMIENS.

 

Là encore, la politique de réduction des dépenses publiques au détriment du service public d’éducation et de ses établissements, élèves et personnels se montre d’une brutalité spectaculaire. Et là encore, les personnels, les élèves et leur famille pourront compter sur notre mobilisation pour éviter le pire. Nous espérons cependant que les représentant.es de l’Etat sauront faire revenir sur ses intentions un Président de collectivité territoriale qui risque – si ces mesures étaient actées – de compromettre l’équilibre d’accès au service public entre territoires.

 

OUI à un plan de requalification ENFIN à la hauteur des besoins pour les adjoints administratifs

Le SNASUB-FSU continue de revendiquer un plan de requalification ENFIN à la hauteur des besoins. Le plan ministériel 2015-2017 qui se termine pour les Adjoints cette année a montré son insuffisance notoire. Seuls 900 emplois d’Adjoints administratifs auront été requalifiés en B alors que l’écrasante majorité d’entre-eux exercent des missions qui relèvent de la catégorie B. Il y a urgence, donc, à gagner un nouveau plan de requalification, financé par le ministère, ENFIN à la hauteur des besoins !

 

NON au nouveau critère de mobilité fonctionnelle dans le barème académique d’accès au corps des SAENES par liste d’aptitude

Les commissaires paritaires siégeant en CAPA tiennent à faire part de leur désaccord quant à l’introduction d’un nouveau critère dans le barème académique d’accès au corps des SAENES par LA : celui de la mobilité fonctionnelle, fixé à 10 points. Ce critère de mobilité ne saurait rendre compte de l’investissement professionnel quotidien des Adjoint.es administratifs de notre académie, à qui l’on confie par ailleurs des missions de catégorie B. 

 

 Titularisations 

A l’issue de la CAPA, les collègues dont les noms suivent seront titularisés dans le grade des adjoints administratifs (1er grade, échelle C1) au 1er septembre 2018 :

BARBIER Nathalie

Lycée professionnel J.B Corot BEAUVAIS

BAUNEE Anaïs

Université de Picardie Jules Verne AMIENS

BAYLE Alexandra

Université de Picardie Jules Verne AMIENS

BOITTE Élise

DSDEN de l’OISE BEAUVAIS

BONNOTTE Annabelle

RECTORAT DE L'ACADEMIE D’AMIENS

CAUMONT Floriane

Collège CREVECOEUR LE GRAND

CHARLES Lauriane

Lycée professionnel J.B Corot BEAUVAIS

CLABEAU Mélanie

Collège Charles Fauqueux BEAUVAIS

CLEMENT Pauline

Université de Picardie Jules Verne AMIENS

COLSON Isabelle

Lycée Gérard de Nerval SOISSONS

CYPINSKI Virginie

Université de Picardie Jules Verne AMIENS

DAUPHIN-LECLERCQ Sabrina

RECTORAT DE L'ACADEMIE D’AMIENS

DEBRIE Elodie

Université de Picardie Jules Verne AMIENS

DEPOILLY Aurélie

Université de Picardie Jules Verne AMIENS

DESPAGNE Ludivine

RECTORAT DE L'ACADEMIE D’AMIENS

FILLOCQUE Catherine

CROUS d’AMIENS

LELEU Élisabeth

Université de Picardie Jules Verne AMIENS

LELIEVRE Marion

Université de Picardie Jules Verne AMIENS

PIRLET Émilie

Université de Picardie Jules Verne AMIENS

POTIER Florence

DSDEN de l’OISE BEAUVAIS

REGNAULT Catherine

Collège Jacques Monod COMPIEGNE

REYMANN Véronique

Collège Saint Just SOISSONS

RIMBAUD Camille

CROUS d’AMIENS

ROUGE Coralie

IEN NOGENT SUR OISE

SEREE Mélanie

Université de Picardie Jules Verne AMIENS

SFAR Cyrine

Université de Picardie Jules Verne AMIENS

SOLER Sandrine

DSDEN de l’OISE BEAUVAIS

 

 Demandes de détachement pour la rentrée scolaire 2018 
 

L'administration indique que l'académie ne retiendra aucune des 16 candidatures émises, aucun support d'adjoint administratif n'étant disponible.

 

 Avancements de grades 

 

Rappel des barèmes académiques d'avancement  

 

Contingents académiques 2018 :
• pour les ADJAENES P2 : ...................................................25
• pour les ADJAENES P1 : ...................................................31
 

 

 Avancements au grade d'ADJAENES Principal de seconde classe 

Pour l’avancement au grade d’ADJAENES Principal de 2ème Classe, notre académie disposait de 25 possibilités d’avancement pour 83 collègues promouvables.

La CAPA a émis un avis favorable pour l’accès au grade d'ADJAENES Principal de 2ème classe des collègues dont les noms suivent
(dans l'ordre du barème), au 1er septembre 2018 :

LAGLENNE BEATRICE

COLLEGE ANDRE MALRAUX COMPIEGNE

BOURLET CAROLINE

UNIVERSITE DE PICARDIE JULES VERNE AMIENS

DAUMIN CHANTAL

CIRCONSCRIPTION 1ER DEGRE IEN AMIENS

FOURNIER LAURENCE

UNIVERSITE DE PICARDIE JULES VERNE AMIENS

JORROT SANDRA

UNIVERSITE DE PICARDIE JULES VERNE AMIENS

BRASSEUR MICHAEL

UNIVERSITE DE PICARDIE JULES VERNE AMIENS

GRIS LAURENCE

COLLEGE GERARD PHILIPE FROISSY

SIKON OLIVIER

DSDEN DE L'OISE BEAUVAIS

DOUCHET CORINE

LYCEE PROFESSIONNEL ROBERVAL BREUIL LE VERT

BEKKACHE CATHERINE

RECTORAT DE L'ACADEMIE D’AMIENS

BUTIN NATHALIE

DSDEN DE L'AISNE LAON

PIRIOU DANIELLE

COLLEGE JEAN BAPTISTE PELLERIN BEAUVAIS

DELATTRE ANNE

UNIVERSITE DE PICARDIE JULES VERNE AMIENS

DILMEN FLORIANE

LYCEE GENERAL ET TECHNOLOGIQUE HUGUES CAPET SENLIS

MANIER CELINE

UNIVERSITE DE PICARDIE JULES VERNE AMIENS

DELAIRE SEVERINE

IUT DE L’OISE UNIVERSITE DE PICARDIE BEAUVAIS

BOUCHER SANDRINE

UNIVERSITE DE PICARDIE JULES VERNE AMIENS

JACQUES NATHALIE

LYCEE GENERAL LOUIS THUILLIER AMIENS

CARON ANNE

UNIVERSITE DE PICARDIE JULES VERNE AMIENS

GONTIER VALERIE

RECTORAT DE L'ACADEMIE D’AMIENS

VIEIRA SONIA

LYCEE GENERAL ET TECHNOLOGIQUE CASSINI CLERMONT

LE NOAN DELPHINE

LYCEE PROFESSIONNEL ROBERVAL BREUIL LE VERT

WROBEL VALERIE

UNIVERSITE DE PICARDIE JULES VERNE AMIENS

GHESQUIERE CHRISTINE

RECTORAT DE L'ACADEMIE D’AMIENS

LOURY JENNIFER

UNIVERSITE DE PICARDIE JULES VERNE AMIENS

 

 Avancements au grade d'ADJAENES Principal de première classe 

Pour l’avancement au grade d’ADJAENES Principal de 1ère Classe, notre académie disposait de 31 possibilités d’avancement pour 403 collègues promouvables.
 

La CAPA a émis un avis favorable pour l’accès au grade d'ADJAENES Principal de 1ère classe des collègues dont les noms suivent (dans l'ordre du barème), au 1er septembre 2018 :

LETITRE CATHERINE

LYCEE GENERAL ET TECHNOLOGIQUE LA HOTOIE AMIENS

NORMAND ANNIE

RECTORAT DE L'ACADEMIE D’AMIENS

GUIDEZ CHANTAL

COLLEGE SUZANNE DEUTSCH DE LA MEURTHE MOY DE L'AISNE

DUMARTIN CHANTAL

RECTORAT DE L'ACADEMIE D’AMIENS

DUCHAUSSOY LYDIA

UNIVERSITE DE PICARDIE JULES VERNE AMIENS

COAILLET PASCALE

LYCEE GENERAL ET TECHNOLOGIQUE BOUCHER DE PERTHES ABBEVILLE

DELIGNIERES PASCALE

CIRCONSCRIPTION 1ER DEGRE IEN HIRSON

BOULFROY MARIE THERESE

RECTORAT DE L'ACADEMIE D’AMIENS

BRUXELLE PASCALE

UNIVERSITE DE PICARDIE JULES VERNE AMIENS

DUBOIS BRIGITTE

LYCEE GENERAL ET TECHNOLOGIQUE JULES UHRY CREIL

DEHEDIN VERONIQUE

COLLEGE LA ROSE DES VENTS FRIVILLE ESCARBOTIN

GUIMARD NICOLE

UNIVERSITE DE PICARDIE JULES VERNE AMIENS

ROUSSEAU KARINE

LYCEE PROFESSIONNEL LAVOISIER MERU

BOIVIN ERIKA

RECTORAT DE L'ACADEMIE D’AMIENS

BAUDRY CHRISTINE

COLLEGE LOUISE MICHEL ROYE

VERNEL MARIE CLAIRE

COLLEGE VICTOR HUGO HAM

DONNEZ GILLES

COLLEGE GEORGES COBAST HIRSON

IMMERY LAURENCE

CENTRE INFORMATION ORIENTATION LAON

JACQUEMIN PATRICE

LYCEE PROFESSIONNEL J C ATHANASE PELTIER HAM

LELEU ISABELLE

RECTORAT DE L'ACADEMIE D’AMIENS

CASANS OLIVIA

LYCEE PROFESSIONNEL J.B. COROT BATIMENT BEAUVAIS

BLERY MIREILLE

UNIVERSITE DE PICARDIE JULES VERNE AMIENS

ZIMMER CHRISTINE

COLLEGE MAURICE WAJSFELNER CUFFIES

ANDRIEUX MONIQUE

UNIVERSITE DE PICARDIE JULES VERNE AMIENS

HOCHEDEZ ANNE

COLLEGE PAUL ELUARD NOYON

POUYEZ FLORENCE

LYCEE GENERAL ET TECHNOLOGIQUE JEAN BAPTISTE DELAMBRE AMIENS

FROISSART CHRISTELLE

DSDEN DE L'OISE BEAUVAIS

BOIDIN VERONIQUE

UNIVERSITE DE PICARDIE JULES VERNE AMIENS

LANGLOIS BRIGITTE

UNIVERSITE DE PICARDIE JULES VERNE AMIENS

DUQUENNE VALERIE

UNIVERSITE TECHNOLOGIQUE COMPIEGNE

MIERLOT MAGALI

COLLEGE DES FONTAINES POIX DE PICARDIE

 

Pour les commissaires paritaires académiques ADJAENES du SNASUB-FSU Amiens :
Brigitte BACQ, Brigitte DRAPALA, Dalila LARBI, Dominique MEUNIER et Murielle VANDEVELDE

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Comme à l'habitude, les collègues directement concernés ont été prévenus par courrier individuel.
Les collègues, qui nous ont adressé une fiche de suivi syndical ont été prévenu(e)s par téléphone.
Pour tout renseignement complémentaire, ayez le bon réflexe : contactez-nous au siège

du SNASUB-FSU au 03.22.72.95.02 ou par courriel à murielle.vandevelde@ac-amiens.fr

ou à brigitte.drapala@ac-amiens.fr

 

 

Je compte sur votre éventuelle mansuétude en cas d'erreur de frappe ou de saisie...

Bernard GUEANT

 

 Compte-rendu de la CAPA des Adjoints Techniques (ATRF) du jeudi 21 juin 2018

 

 Ordre du jour  

 

- Titularisation
- Détachement

- Intégration

- Mouvement intra académique des ATRF


La commission administrative paritaire académique était présidée par Monsieur COMTE, DRH de l'académie.
Il était assisté de Monsieur KUNCZE, chef de la DPAE, lui-même assisté de Mesdames NORMAND, SLOBODIANUK et ARNAUDET.
La parité administrative était complétée par Madame OZENNE, Chef de la DLS, de Monsieur BERTHE, DGS Adjoint De l’université Picardie-Jules Verne, de
Monsieur RIFFIOD, Principal, et de Monsieur SARNIGUET, agent comptable

Siégeaient au titre de la représentation syndicale :
Rosine FRAYSSE, Sylvie FORTIN et Philippe LOUCHET pour le SNASUB-FSU
3 collègues de A&I-UNSA
Le SNPTES n'était pas représenté.


 Déclaration préalable des commissaires paritaires du SNASUB-FSU à la CAPA des ATRF du jeudi 21 juin 2018 

 

Pour nous, la disparition de l’académie d’AMIENS, c’est toujours NON !

Le SNASUB-FSU Amiens est en première ligne avec les personnels mobilisés contre toute perspective de disparition de notre académie et de son rectorat. Comme expliqué de façon détaillée par la lettre ouverte que ces mêmes personnels ont adressé au Ministre Jean-Michel BLANQUER, nous nous opposerons pied à pied à tout projet qui éloignerait toujours plus les lieux de pilotage et d’administration de notre service public. Pas plus en 2018 qu’en 2015, la disparition de l’académie d’AMIENS, de ses compétences, prérogatives et rectorat n’aurait de sens, sauf à vouloir imposer une réorganisation aventureuse dans le but de réaliser d’importantes économies d’échelle ayant pour conséquence de nombreuses suppressions d’emplois. Nous refuserons jusqu’au bout une telle logique !

 

NON à la remise en cause du dialogue social dans la Fonction publique !

Dans le cadre du chantier « Dialogue social » de la concertation Action Publique 2022, le gouvernement vient de présenter aux organisations syndicales représentatives ni plus ni moins qu'un projet de « suppression du paritarisme » afin de faciliter une « déconcentration managériale » de la Fonction publique.

C'est inacceptable !

 

Ce projet propose la suppression du paritarisme, l’abolition des CAP en ce qui concerne les mutations, l’élargissement des sanctions disciplinaires sans contrôle des recours, la suppression des CAP par corps,...

Le SNASUB-FSU, avec la FSU appelle les agent-es à réagir à cette attaque frontale contre leurs droits.

Nous demandons au gouvernement de revenir sur ses intentions et de faire de nouvelles propositions.

 

 Titularisations dans le corps des ATRF
La CAPA a émis un avis favorable pour la titularisation dans le corps des ATRF des collègues dont les noms suivent :

Elodie MAUROY

Effet au 01/09/2018

Lycée de l’Authie Doullens

Cassandre DEJONGHE

Effet au 12/09/2018

Lycée Mireille Grenet Compiègne

Christèle BERNIER

Effet au 01/03/2018

Université technologique COMPIEGNE

Valérie BOUCAUX

Effet au 01/03/2018

Université technologique COMPIEGNE

Réjane RAGEAU

Effet au 01/03/2018

Université technologique COMPIEGNE

Barbara RIMBERT

Effet au 01/03/2018

Université technologique COMPIEGNE

Fatima AZARFANE

Effet au 01/05/2018

Université de Picardie Jules Verne AMIENS

Alain BORES

Effet au 01/05/2018

Université de Picardie Jules Verne AMIENS

Sanae KHALIFI

Effet au 01/05/2018

Université de Picardie Jules Verne AMIENS

Véronique LEFEVRE

Effet au 01/05/2018

Université de Picardie Jules Verne AMIENS

Cindy MERCIER

Effet au 01/05/2018

Université de Picardie Jules Verne AMIENS

Isabelle BOCQUEL

Effet au 01/09/2018

Université de Picardie Jules Verne AMIENS

Angelo DORE

Effet au 01/09/2018

Université de Picardie Jules Verne AMIENS

Véronique DUPONT

Effet au 01/09/2018

Université de Picardie Jules Verne AMIENS

Gaëlle POLY

Effet au 01/09/2018

Université de Picardie Jules Verne AMIENS

Martine LENGLET

Effet au 01/09/2018

Université de Picardie Jules Verne AMIENS

 

 Intégration après détachement dans le corps des ATRF

La CAPA a émis un avis favorable pour l'intégration dans le corps des ATRF des collègues dont les noms suivent :

Patrice LACOURT

Université de Picardie Jules Verne ESPE LAON

Laurent URAN

Lycée Pierre d’Ailly COMPIEGNE

avec effet au 1er septembre 2018

 

 Détachement dans le corps des ATRF

La CAPA a émis un avis favorable pour le détachement dans le corps des ATRF des collègues dont les noms suivent :

Flavia SERKHANE

Université technologique COMPIEGNE

avec effet au 1er septembre 2018

 

 

 Mouvement intra académique 2017 des ATRF 

 

Barème de mutation des adjoints techniques de recherche et de formation (ATRF)

demandes de mutation inter académiques accordées

A l’issue de la CAPA, les collègues (par ordre décroissant de barème) dont les noms suivent obtiennent leur mutation pour l’affectation indiquée :

OUCHENE Saida

LYCEE GENERAL ET TECHNOLOGIQUE FELIX FAURE BEAUVAIS

PIED Jean Claude

LYCEE GENERAL ET TECHNOLOGIQUE CONDORCET SAINT QUENTIN

JERDIOUI Youssef

LYCEE GENERAL ET TECHNOLOGIQUE JEAN BAPTISTE DELAMBRE AMIENS

KHELLADI Rafik

LYCEE PROFESSIONNEL LES JACOBINS BEAUVAIS

 

A l'issue de la CAPA, 9 postes restent vacants (2 dans l'Aisne, 5 dans l'Oise et 2 dans la Somme)


 

Les commissaires paritaires académiques du SNASUB/FSU Amiens,

élu(e)s pour le corps des Adjoints techniques de recherche et de formation

Rosine FRAYSSE, Sylvie FORTIN et Philippe LOUCHET

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Comme à l'habitude, les collègues directement concernés ont été prévenus par courrier individuel.
Les collègues, qui nous ont adressé une fiche de suivi syndical ont été prévenu(e)s par téléphone.

 

Pour tout renseignement complémentaire, ayez le bon réflexe : contactez Sylvie FORTIN : sylvie.fortin@ac-amiens.fr ou 06 82 92 15 90

Les résultats relatifs aux mouvements diffusés présenteront un caractère définitif après notification de l’arrêté de mutation.

 

LES DEMANDES DE RÉVISION D’AFFECTATION
L’attention des candidats à une mutation est appelée sur les points suivants :
- l’acceptation d’une mutation ne peut être conditionnée par l’octroi d’un temps partiel ou d’une cessation progressive d’activité ;
- les refus de mutation ne sont pas admis, sauf dans le cas où l’agent a présenté une demande de mutation conditionnelle qui n’a pu être réalisée.

Toutefois, des demandes de révision d’affectation ou de refus de mutation pourront être prises en compte dès lors qu’elles relèveront de l’un des motifs suivants :
- décès du conjoint ou d’un enfant ;
- perte d’emploi du conjoint ;
- mutation imprévisible et imposée du conjoint ;
- situation médicale aggravée.
Les pièces justificatives devront être dans tous les cas fournies à l’appui de la demande.

 

Les commissaires paritaires du SNASUB-FSU sont élus par l’ensemble des personnels et ont à cœur de les représenter, de les défendre et de veiller à ce que des règles justes et transparentes soient appliquées pour la gestion des carrières. Comme vous l’aurez constaté, la seule organisation syndicale qui prépare ces CAPA, y envoie à chaque fois et en nombre ses commissaires paritaires et vous rend ainsi compte dès le soir des travaux, est le SNASUB-FSU.
Ne vous y trompez pas si certaines autres organisations syndicales ont la prétention de vous informer (via internet par exemple) des résultats des CAPA dans lesquelles aucun de leurs représentants ne siège, car ce ne serait qu’un copié/collé éhonté de notre propre travail à votre service.

 

Je compte sur votre éventuelle mansuétude en cas d'erreur de frappe ou de saisie... Bernard GUEANT

 

N'hésitez plus, vous aussi ADHEREZ, RE-ADHEREZ au SNASUB-FSU !